Có thể xử lý kỷ luật lao động như thế nào?

    Hiện nay, theo quy định của pháp luật có rất nhiều các hình thức kỷ luật lao động khác nhau. Mỗi hình thức sẽ áp dụng với các trường hợp cụ thể. Trong bài viết này, hãy cùng Luật Vitam đi tìm câu trả lời cho câu hỏi: “Có thể [...]

    09
    Th10
    Không có công đoàn cơ sở, có được xử lý kỷ luật lao động?

    Không có công đoàn cơ sở có được xử lý kỷ luật lao động không? Việc xử lý kỷ luật phải được thực hiện đúng nguyên tắc; trình tự mà pháp luật quy đinh. Vậy, trường hợp không có công đoàn cơ sở, công ty có được tiến hành xử [...]

    07
    Th10
    Những nội dung bắt buộc trong biên bản xử lý kỷ luật lao động

    Biên bản xử lý kỷ luật lao động là gì? Những nội dung nào cần có bên trong văn bản này? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu những chi tiết này ngay sau đây bạn nhé! 1. Thời hiệu xử lý kỷ luật Theo quy định tại điều 123 Bộ [...]

    30
    Th9
    Các hình thức xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào?

    Hình thức xử lý kỷ luật lao động được quy định cụ thể như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ giúp các bạn tìm hiểu rõ hơn về các quy định này. Cùng tìm hiểu với Luật Vitam nhé! 1. Các hình thức xử lý kỷ luật lao động [...]

    08
    Th9
    Có được xử lý kỷ luật sa thải người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi không?

    Trường hợp người lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuồi mà vi phạm quy định lao động thì có bị xử lý kỷ luật lao động hay không? Các hình thức xử lý kỷ luật đối với trường hợp này như thế nào? Bài viết dưới [...]

    08
    Th9
    Điều kiện để sa thải người lao động hợp pháp

    Sa thải là gì? Điều kiện để sa thải hợp pháp được quy định ra sao? Đây là một hình thức kỷ luật được người sử dụng lao động áp dụng đối với NLĐ bằng cách đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Theo đó buộc người lao động [...]

    08
    Th9