Thủ tục khởi kiện khi bị đuổi việc trái pháp luật

    Nếu không am hiểu các quy định pháp luật lao động thì sẽ tồn tại rất nhiều các quyết đinh sa thải đều trái hoặc vi phạm các quy định của pháp luật. Vậy, phải làm sao để ra quyết định sa thải hợp pháp? Ra quyết định sa thải [...]

    20
    Th10
    Bị sa thải trái pháp luật, người lao động phải làm gì?

    Sa thải trái pháp luật sẽ gây ra nhiều thiệt hại và ảnh hưởng tới cuộc sống người lao động. Vậy, khi bị sa thải trái pháp luật, người lao động phải làm gì? Hãy theo dõi bài viết dưới đây của Luật Vitam nhé! 1. Khi nào được áp [...]

    30
    Th9
    NHỮNG LƯU Ý KHI DOANH NGHIỆP XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG

    Xử lý kỷ luật là vấn đề mà Doanh nghiệp nào cũng rất quan tâm. Vấn đề xử lý kỷ luật trong lao động ảnh hưởng rất lớn đến việc hoạt động, vận hành của công ty. Vậy khi tiến hành hoạt động này, Doanh nghiệp cần chú ý những [...]

    08
    Th9
    Người lao động làm gì khi bị sa thải?

    Sa thải là một hình thức kỷ luật lao động nghiêm khắc nhất. Khi người lao động vi phạm, tùy vào từng trường hợp mà người sử dụng lao động có thể áp dụng các biện pháp kỷ luật trong đó có sa thải. Vậy trong trường hợp này, người [...]

    08
    Th9
    Trách nhiệm của NSDLĐ khi sa thải người lao động trái pháp luật?

    Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi sa thải người lao động trái pháp luật? Sa thải người lao động cần tuân thủ những quy định nào. Người sử dụng lao động cần nắm rõ vấn đề này để không vi phạm. Luật Vitam xin cập nhật đến [...]

    26
    Th5