3 trường hợp phải bồi thường người lao động cần biết để tránh

    Hiện nay theo quy định của Bộ luật Lao động, có 3 trường hợp cụ thể mà NLĐ phải bồi thường cho NSDLĐ. Vậy các trường hợp đó là gì? Hãy cùng Luật Vitam đi tìm hiểu cụ thể hơn nhé! 1. Bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp [...]

    29
    Th10
    Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi hàng hóa bị mất

    Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi hàng hóa bị mất Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi hàng hoá bị mất ra sao? Bộ luật Lao động 2019 quy định một cách cụ thể về các quyền của NLĐ khi tham [...]

    08
    Th7