Cam kết không làm việc cho công ty đối thủ có đúng luật?

Để bảo vệ các thông tin, tài liệu nội bộ của công ty cũng như đảm bảo các quyền lợi khi người lao động được người sử dụng lao động cử đi đào tạo các khóa học, người sử dụng lao động thường ràng buộc những cam kết không làm [...]