Quyết định sa thải lao động khi nào thì hợp pháp? Điều kiện sa thải là gì?

    Quyết định sa thải lao động khi nào thì hợp pháp? Điều kiện sa thải là gì? Quyết định sa thải là hình thức kỉ luật lao động nặng nhất theo pháp luật Việt Nam. Nếu như người lao động vi phạm nội quy lao động gây hậu quả nghiêm [...]

    20
    Th6
    Tự ý nghỉ việc không phép có bị xử lý kỷ luật sa thải không?

    Tự ý nghỉ việc không phép có bị xử lý kỷ luật sa thải không? Tự ý nghỉ việc không phép có bị xử lý kỷ luật sa thải không? Như bạn đã biết sa thải là hình thức kỉ luật lao động nặng nhất trong các hình thức kỉ [...]

    20
    Th6
    Sa thải nhân viên mang thai thì bị xử lý như thế nào ?

    Sa thải nhân viên mang thai thì bị xử lý như thế nào ? Sa thải nhân viên mang thai có vi phạm pháp luật. Và trường hợp sa thải này sẽ bị xử lý ra sao? Luật Vitam sẽ tư vấn và giải đáp cụ thể qua tình huống [...]

    20
    Th6
    Công nhân nghỉ 3 ngày không phép công ty đều sa thải là đúng hay sai?

    Công nhân nghỉ 5 ngày không phép công ty đều sa thải là đúng hay sai? Sa thải là hình thức kỉ luật lao động nặng nhất. Khi người lao động vi phạm nội quy gây hậu quả nghiêm trọng thì phía doanh nghiệp có thể xem xét mức độ [...]

    30
    Th5
    Sa thải lao động có phạm pháp không? Nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động?

    Sa thải lao động có vi phạm pháp luật hay không? Khi người lao động vi phạm nội quy doanh nghiệp, gây ra hậu quả nghiêm trọng thì nên giải quyết như thế nào? Chắc hẳn nhiều bạn cũng đặt ra câu hỏi đó. Bài viết này Luật Vitam sẽ [...]

    26
    Th5
    quy-dinh-ve-sa-thai
    “Lý do chính đáng” sa thải là gì? Điều kiện sa thải nhân viên

    Sa thải là một trong những hình thức kỷ luật lao động nghiêm khắc nhất của chủ sử dụng lao động khi người lao động vi phạm nghiêm trọng kỷ luật lao động của công ty hoặc tổ chức đã đặt ra. Luật sư tư vấn và giải đáp một [...]

    26
    Th5
    Bị sa thải có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

    Bị sa thải có được hưởng trợ cấp thôi việc không?  Trợ cấp thôi việc có được chi trả nếu người lao động bị sa thải không? Pháp luật có những quy định gì về vấn đề này? Bài viết này của chúng tôi sẽ giúp bạn giải đáp thắc [...]

    26
    Th5
    Trách nhiệm của NSDLĐ khi sa thải người lao động trái pháp luật?

    Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi sa thải người lao động trái pháp luật? Sa thải người lao động cần tuân thủ những quy định nào. Người sử dụng lao động cần nắm rõ vấn đề này để không vi phạm. Luật Vitam xin cập nhật đến [...]

    26
    Th5
    Nhân viên đánh bạc có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải hay không?

    Nhân viên đánh bạc có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải hay không? Nhân viên đánh bạc liệu có bị sa thải? Quy trình áp dụng hình thức kỷ luật này ra sao? Luật Vitam sẽ giải quyết những câu hỏi này ngay trong bài viết sau [...]

    26
    Th5
    quy-dinh-ve-sa-thai
    Quy định về sa thải từ 2021: 2 điều người lao động cần biết

    Quy định về sa thải từ 2021: 2 điều người lao động cần biết Quy định về sa thải từ năm 2021 có gì mới. Người lao động cần lưu ý điều gì đối với những quy định mới này. Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay trong bài viết [...]

    26
    Th5