Nghĩa vụ phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc của người sử dụng lao động

    Phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc là nghĩa vụ của người sử dùng lao động. Nhưng cụ thể quy định của người sử dụng lao động muốn ngăn chặn hành vi này thì trong nội quy lao động sẽ bao gồm những nội dung gì? Với [...]

    08
    Th9
    Những quy định riêng đối với lao động nữ của Bộ luật Lao động 2019

    Lao động nữ luôn là đối tượng được ưu tiên. Trên cơ sở thay đổi từ quan điểm bảo vệ lao động nữ sang thúc đẩy và bảo đảm thực hiện bình đẳng giới. Có nhiều chính sách mở nhằm phát huy vai trò của lao động nữ cũng như [...]

    08
    Th9