Vi phạm 19 điều này chắc chắn người lao động sẽ bị phạt tiền

    Có thể thấy, pháp luật luôn quan tâm chú trọng đến bảo vệ quyền lợi của người lao động. Dù vậy, trong một số trường hợp, người lao động vi phạm sẽ bị xử phạt theo quy định. Nghị định số 28/2020/NĐ-CP ngày 01/3/2020 ra đời thay thế Nghị định [...]

    15
    Th11
    Công ty có được yêu cầu phạt tiền khi người lao động vi phạm nội quy lao động hay không?

    Phạt tiền người lao động vi phạm nội quy có vi phạm quy định của pháp luật không? Nếu công ty có các hành động này thì sẽ bị xử lý ra sao? Luật Vitam sẽ giải đáp thắc mắc của quý độc giả ở bài viết dưới đây. 1. [...]

    08
    Th9
    Công ty có được yêu cầu phạt tiền khi người lao động vi phạm nội quy lao động?

    Công ty có được yêu cầu phạt tiền khi người lao động vi phạm nội quy lao động? Vi phạm nội quy lao động là vấn đề thường gặp trong doanh nghiệp. Lợi dụng tình trạng thiếu hiểu biết ấy, các doanh nghiệp đã đưa ra các quy định không [...]

    06
    Th8
    Trường hợp nào doanh nghiệp được phép phạt tiền người lao động?

    Trường hợp nào doanh nghiệp được phép phạt tiền người lao động? Phạt tiền người lao động khi họ vi phạm nội quy công ty là đúng hay sai? Trong trường hợp nào doanh nghiệp được áp dụng phạt tiền với nhân viên? Luật Vitam sẽ giải đáp ngay sau [...]

    20
    Th6