Quy định về lao động nữ? Các lưu ý khi sử dụng lao động là phụ nữ?

    Phụ nữ luôn là đối tượng yếu thế, mang những đặc thù riêng của giới tính cần được bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp, nhất là trong quan hệ lao động với người sử dụng lao động. Sau đây là những quy định của pháp luật và [...]

    04
    Th10
    Nghỉ thai sản trùng thời gian nghỉ dịch Covid-19 có được nghỉ bù không?

    Nghỉ thai sản là quyền lợi của lao động nữ. Hiện nay, nhiều tỉnh thành đang áp dụng biện pháp dãn cách xã hội, nhiều người lao động phải nghỉ việc. Nhiều người lao động đang thắc mắc khi nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ dịch Covid-19 thì [...]

    29
    Th9
    Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho thời gian người lao động nghỉ thai sản không?

    Trợ cấp thôi việc là một trong những vấn đề được rất nhiều người lao động quan tâm. Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho thời gian nghỉ thai sản? Mức lương trung bình để tính trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào? Luật [...]

    08
    Th9
    Đang nghỉ thai sản hết hạn hợp đồng lao động làm thế nào?

    Đang nghỉ thai sản hết hạn hợp đồng lao động làm thế nào? Nghỉ thai sản là chế độ mà hầu hết các lao động nữ sinh con đều được hưởng. Nếu trong thời gian nghỉ thai sản mà hợp đồng lao động hết hạn thì người lao động có [...]

    26
    Th5