Cần điều kiện gì để sử dụng người lao động làm thêm giờ?

    Trong quá trình lao động, để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh, nhiều doanh nghiệp đã phải huy động người lao động làm thêm giờ. Vậy sử dụng người lao động làm thêm giờ cần có những điều kiện gì? Hãy theo dõi bài viết dưới đây của [...]

    18
    Th10
    Thông báo làm thêm trên 200 giờ được thực hiện vào thời điểm nào?

    Những trường hợp nào sẽ được đăng ký làm thêm trên 200 giờ/năm? Việc thông báo tăng ca vượt quá 200 giờ/ năm thì người sử dụng lao động sẽ phải tiến hành vào thời điểm nào? Hay khi nhà máy thấy tổ chức làm thêm giờ vượt quá 200 [...]

    16
    Th10
    Quy định về giới hạn số giờ làm thêm mà bạn cần biết

    Làm thêm giờ không chỉ là nhu cầu, mong muốn của người lao động mà còn là điều kiện thúc đẩy quá trình sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động đạt năng suất cao hơn. Vậy theo quy định mới nhất tại Bộ luật lao động 2019, [...]

    04
    Th10
    Có cần phải được sự đồng ý bằng văn bản khi sử dụng người lao động làm thêm giờ không?

    Sử dụng người lao động làm thêm giờ là nội dung được nhiều người lao động quan tâm. Quy định mới của Bộ luật lao động năm 2019 là khi sử dụng NLĐ làm thêm giờ phải được sự đồng ý bằng văn bản đúng không? Mẫu văn bản là [...]

    08
    Th9
    Công ty có được trừ lương của người lao động nếu không làm thêm giờ hay không?

    Không làm thêm giờ có bị trừ lương hay không? Quan hệ lao động là loại quan hệ phát sinh sau khi người sử dụng lao động và người lao động giao kết hợp đồng lao động cụ thể. Theo đó người sử dụng lao động và người lao động [...]

    08
    Th9
    Có được sắp xếp người lao động làm thêm đến 40 giờ/tháng không?

    Người lao động làn thêm được pháp luật quy định cụ thể như thế nào? Từ năm 2021 sẽ áp dụng theo quy định của Bộ luật lao động năm 2019 thì có gì thay đổi về vấn đề này không? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay nhé! Cơ [...]

    08
    Th9
    Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

    Làm thêm giờ, tăng ca là những trường hợp thường xuyên gặp phải ở nhiều doanh nghiệp. Với mục đích gia tăng thu nhập, nhiều người lao động vẫn lựa chọn hình thức làm thêm giờ hoặc làm việc vào ban đêm. Vậy khoản tiền lương này được pháp luật [...]

    16
    Th8
    Thủ tục giải quyết khi công ty bắt buộc người lao động làm thêm giờ

    Thủ tục giải quyết khi công ty bắt buộc NLĐ làm thêm giờ Người lao động làm thêm giờ để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh là điều thường thấy ở nhiều doanh nghiệp. Vậy sử dụng NLĐ làm thêm giờ thì giải quyết như thế nào? Bài [...]

    08
    Th7
    Khi nào được bố trí làm thêm giờ vượt mức quy định?

    Khi nào được bố trí làm thêm giờ vượt mức quy định? Làm thêm giờ vượt mức quy định được quy định như thế nào? Và khi nào được bố trí làm thêm giờ vượt mức quy định? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay câu trả lời trong bài [...]

    08
    Th7
    Từ 2021, để người lao động làm thêm giờ phải có văn bản đồng ý?

    Từ 2021, để người lao động làm thêm giờ phải có văn bản đồng ý? Người lao động làm thêm giờ là một vấn đề được nhiều người lao động và doanh nghiệp quan tâm. Vậy từ năm 2021, làm the làm thêm giờ có phải có văn bản đồng [...]

    20
    Th6