Nguyên tắc và trình tự xử lý kỷ luật sa thải mới nhất

    Khi vi phạm nội quy lao động, Người lao động có thể bị xử lý kỷ luật lao động. Nhưng không phải người sử dụng lao động muốn xử lý như thế nào tuỳ ý. Mà bắt buộc phải tuân theo nguyên tắc và trình tự xử lý kỷ luật [...]

    19
    Th10
    Một số quy định của pháp luật về hình thức kỷ luật sa thải

    Sa thải là hình thức kỉ luật mạnh nhất trong hoạt động lao động. Vậy quy định của pháp luật về hình thức kỷ luật này là gì? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu cụ thể hơn về vấn đề này nhé! 1. Nguyên tắc xử lý kỷ luật bằng [...]

    10
    Th10
    Quy trình sa thải lao động mới nhất năm 2021

    Quy trình sa thải lao động được diễn ra như thế nào không? Quy trình này gồm bao nhiêu bước? Hãy theo dõi bài viết dưới đây của Luật Vitam nhé! 1. Sa thải là gì? Bộ luật lao động 2019 hiện nay quy định các hình thức kỷ luật [...]

    07
    Th10
    Những lưu ý khi áp dụng hình thức kỷ luật sa thải

    Hình thức kỷ thuật sa thải là mức kỷ luật cao nhất trong doanh nghiệp. Vậy khi áp dụng hình thức kỷ luật này doanh nghiệp cần lưu ý những điều gì? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay sau đây nhé! Căn cứ pháp lý – Bộ luật lao [...]

    08
    Th9
    Kỷ luật sa thải người lao động do vắng mặt

    Kỷ luật sa thải người lao động do vắng mặt có trái với quy định của pháp luật không? Bộ Luật Lao động năm 2019 có hiệu lực đem đến nhiều thay đổi đối với vấn đề kỷ luật. Vậy đối với vấn đề sa thải người lao động do [...]

    08
    Th9
    Điều kiện để sa thải người lao động hợp pháp

    Sa thải là gì? Điều kiện để sa thải hợp pháp được quy định ra sao? Đây là một hình thức kỷ luật được người sử dụng lao động áp dụng đối với NLĐ bằng cách đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Theo đó buộc người lao động [...]

    08
    Th9
    Hình thức kỷ luật sa thải và buộc thôi việc khác nhau ở điểm nào ?

    Hình thức kỷ luật sa thải và buộc thôi việc khác nhau ở điểm nào ? Kỷ luật sa thải và buộc thôi việc là hai trường hợp thường xuyên xảy ra trong doanh nghiệp. Vậy hình thức kỷ luật sa thải và buộc thôi việc khác nhau ở điểm [...]

    26
    Th5