Hợp đồng lao động bằng miệng và nghĩa vụ người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Vì nhiều lí do mà người lao động và người sử dụng lao động không ký hợp đồng bằng văn bản mà thỏa thuận bằng miệng, vậy nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng là gì, hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu. 1. Hợp [...]