Người lao động có thể ký HĐLĐ với nhiều doanh nghiệp

    Ký HĐLĐ với nhiều doanh nghiệp có hợp lệ hay không? Trường hợp nào người lao động có thể ký nhiều HĐLĐ với các doanh nghiệp? Hãy cùng tìm hiểu ngay trong bài viết sau của Luật Vitam nhé! 1. Cơ sở pháp lý – Bộ luật lao động 2019 [...]

    30
    Th9
    Trường hợp HĐLĐ xác định thời hạn được ký nhiều lần

    Quy định về hợp đồng lao động có nhiều thay đổi, cập nhật kể từ thời điểm Bô luật lao động 2019 có hiệu lực. Hiện nay, Hợp đồng lao động xác định thời hạn có được ký nhiều lần không? Nếu có thì những trường hợp nào được ký [...]

    30
    Th9
    Một số vấn đề người lao động cần biết về hợp đồng lao động

    Hợp đồng lao động là nội dung có nhiều thay đổi khi Bộ luật lao động năm 2019 chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2021. Bộ luật đã có nhiều thay đổi đáng kể so với quy định trước đây. Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay sau đây [...]

    29
    Th9
    Có được chấm dứt HĐLĐ khi không được trả lương đúng hạn?

    Không được trả lương đúng hạn, người lao động có quyền chấm dứt HĐLĐ hay không? NLĐ muốn chấm dứt hợp đồng lao động có được không? Bài viết dưới đây Luật Vitam sẽ giải đáp thắc mắc này. 1. Công ty có được trả lương muộn cho nhân viên?  [...]

    08
    Th9
    Hợp đồng lao động khi ký kết được lập thành mấy bản?

    Ký kết hợp đồng lao động là một vấn đề vô quan trọng trong lao động. Vậy khi ký kết văn bản này cần lập thành mấy bản? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay trong bài viết này nhé! 1. Hợp đồng lao động là gì? – Căn cứ [...]

    16
    Th8
    hop-dong-lao-dong
    Giao kết nhiều HĐLĐ có trái quy định pháp luật không?

    Giao kết nhiều hợp đồng lao động có đúng nội dung quy định pháp luật không? Giao kết nhiều HĐLĐ là vấn đề không còn quá xa lạ. Liệu vấn đề giao kết nhiều hợp đồng lao động có vi phạm quy định pháp luật không? Và điều cần quan [...]

    06
    Th8
    Hợp đồng lao động không thời hạn: Cần biết gì trước khi đặt bút ký?

    Hợp đồng lao động không thời hạn: Cần biết gì trước khi đặt bút ký? Bài viết dưới đây sẽ điểm qua một số lưu ý đối với các bên trước khi ký HĐLĐ không thời hạn.  Cùng theo dõi ngay sau đây cùng Luật Vitam nhé! 1. Trường hợp [...]

    27
    Th7
    Không ký kết HĐLĐ có được thưởng lễ, tết?

    Không ký kết HĐLĐ có được thưởng lễ, tết? Không ký kết HĐLĐ sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến quyền lợi của người lao động. Về bản chất, HĐLĐ là hình thức chứa đựng, ghi nhận sự thỏa thuận giữa NLĐ và NSDLĐ. Thực tiễn hiện nay, vấn đề giao [...]

    27
    Th7
    Kỹ năng đàm phán soạn thảo hợp đồng lao động

    Kỹ năng đàm phán soạn thảo hợp đồng lao động Soạn thảo hợp đồng lao động là một nội dung vô cùng quan trọng. Bởi hợp đồng là văn bản pháp lý quy định quyền và lợi ích các bên. Trong bài viết này, Luật Vitam sẽ cung cấp kỹ [...]

    23
    Th7
    phu-luc-hop-dong-lao-dong
    Phụ lục hợp đồng lao động và những điều bạn cần biết

    Phụ lục hợp đồng lao động và những điều bạn cần biết Phụ lục hợp đồng lao động là phần quan trọng mà nhiều doanh nghiệp bỏ qua. Vậy nó là gì và những thông tin chi tiết về nội dung ra sao? Hãy cùng Luật Vitam tham khảo ngay [...]

    26
    Th5