Doanh nghiệp có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc?

    Để trở thành nhân viên chính thức của doanh nghiệp nào đó, hầu hết người lao động đều phải trải qua quá trình thử việc. Vậy doanh nghiệp có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc hay không? Bài viết dưới đây của chúng tôi sẽ giúp bạn hiểu [...]

    15
    Th10
    Doanh nghiệp muốn xử lý kỷ luật sa thải người lao động hợp pháp phải làm thế nào?

    Đôi khi không muốn, nhưng người sử dụng lao động phải chọn biện pháp xử lý kỷ luật sa thải người lao động. Ví dụ là để thực thi đúng các quy định nội bộ của doanh nghiệp; nhằm răn đe; ngăn ngừa những hành vi vi phạm tương tự [...]

    14
    Th10
    Doanh nghiệp phải làm gì khi hết thời hạn chuyển người lao động làm công việc khác?

    Người lao động làm công việc khác theo sự điều chuyển của công ty là điều dễ gặp. Bạn đang gặp khó khăn trong thời gian dịch bệnh Covid-19 diễn ra. Bạn đang chưa tìm được hướng giải quyết như thế nào khi doanh nghiệp của mình hết thời hạn [...]

    29
    Th9
    Doanh nghiệp không có công đoàn có cần đóng phí

    Doanh nghiệp không có công đoàn có cần đóng phí công đoàn hay không? Chi phí đóng là bao nhiêu? Và bạn đang chưa tìm được hướng đi cụ thể cho doanh nghiệp của mình. Ở bài viết này, Luật Vitam sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc này nhé. [...]

    29
    Th9
    Thủ tục giải quyết khi công ty bắt buộc người lao động làm thêm giờ

    Thủ tục giải quyết khi công ty bắt buộc NLĐ làm thêm giờ Người lao động làm thêm giờ để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh là điều thường thấy ở nhiều doanh nghiệp. Vậy sử dụng NLĐ làm thêm giờ thì giải quyết như thế nào? Bài [...]

    08
    Th7
    Doanh nghiệp có phải trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ tự ý nghỉ việc không?

    Doanh nghiệp có phải trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ tự ý nghỉ việc không? Trợ cấp thôi việc là một nội dung mà nhiều doanh nghiệp và người lao động quan tâm. Vậy người lao động tự ý nghỉ việc mà không báo trước có phải bồi thường [...]

    08
    Th7
    Nghĩa vụ của doanh nghiệp khi hết hạn hợp đồng lao động

    Nghĩa vụ của doanh nghiệp khi hết hạn hợp đồng lao động Hết hạn hợp đồng lao động thì cần phải làm gì? Người sử dụng lao động đã biết chưa? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu thêm về nội dung này ngay sau đây nhé! 1. Câu hỏi của [...]

    08
    Th7
    Công ty nợ bảo hiểm, quyền lợi người lao động nghỉ việc thế nào?

    Công ty nợ bảo hiểm, quyền lợi người lao động nghỉ việc thế nào? Công ty nợ bảo hiểm, quyền lợi của người lao động được giải quyết thế nào? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay trong bài viết sau đây nhé! 1. Doanh nghiệp được nợ tiền BHXH [...]

    20
    Th6
    Trường hợp nào doanh nghiệp được phép phạt tiền người lao động?

    Trường hợp nào doanh nghiệp được phép phạt tiền người lao động? Phạt tiền người lao động khi họ vi phạm nội quy công ty là đúng hay sai? Trong trường hợp nào doanh nghiệp được áp dụng phạt tiền với nhân viên? Luật Vitam sẽ giải đáp ngay sau [...]

    20
    Th6
    Mức phạt doanh nghiệp khi yêu cầu người lao động tăng ca

    Mức phạt doanh nghiệp khi yêu cầu người lao động tăng ca Người lao động tăng ca cũng cần tuân thủ theo quy định của pháp luật. Bộ luật lao động năm 2019 có hiệu lực, dẫn đến nhiều thay đổi và bổ sung trong vấn đề Người sử dụng lao [...]

    26
    Th5