Chấm dứt HĐLĐ khi người lao động đang điều trị do ốm đau, tại nạn có vi phạm Luật?
Chấm dứt HĐLĐ khi người lao động đang điều trị do ốm đau, tại nạn có vi phạm Luật? Chấm dứt HDLĐ khi người lao động bị ốm, bị tai nạn liệu có vi phạm pháp luật không? Trường hợp này công ty phải giải quyết như thế nào? Có [...]