Người lao động bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ do dịch Covid được hỗ trợ như thế nào?

Có rất nhiều câu hỏi được đặt ra về vấn đề người lao động bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ do dịch Covid được hỗ trợ như thế nào? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu điều này trong bài viết này nhé!

Người lao động bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ do dịch Covid được hỗ trợ như thế nào?

1. NLĐ bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ do dịch Covid được hỗ trợ bao nhiêu?

Căn cứ theo Mục II Nghị quyết 42/NQ-CP ngày 09 tháng 4 năm 2020 về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 như sau:

“Nhằm chia sẻ khó khăn, bảo đảm cuộc sống của nhân dân, người lao động cả nước, góp phần ổn định xã hội, Chính phủ quyết nghị thực hiện một số biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 như sau:

Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp; người lao động không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm được hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch nhưng tối đa không quá 3 tháng. Thời gian áp dụng từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020.”

Tình hình dịch bệnh khó khăn đã dẫn đến nhiều người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động. Với những người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp thì họ sẽ có khoản trợ cấp đảm bảo nhu cầu sống. Tuy nhiên, đối với những người lao động chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc không được giao kết hợp đồng thì khi mất việc làm sẽ không có nguồn thu nhập. Vì vậy, hiện nay Chính phủ đã quy định các khoản trợ cấp này nhằm hỗ trợ người dân gặp khó khăn.

2. Đối tượng hộ nghèo có được Chính phủ hỗ trợ?

Người lao động bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ do dịch Covid được hỗ trợ như thế nào?

Căn cứ theo Mục II Nghị quyết 42/NQ-CP ngày 09 tháng 4 năm 2020 như sau:

Hộ nghèo, hộ cận nghèo theo chuẩn nghèo quốc gia trong danh sách đến ngày 31 tháng 12 năm 2019 được hỗ trợ 250.000 đồng/khẩu/tháng. Thời gian áp dụng là 3 tháng, từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020 và được chi trả một lần.”

Theo đó, hộ nghèo cũng thuộc đối tượng được Chính phủ hỗ trợ. Do ảnh hưởng của dịch bệnh, mức hỗ trợ là 250.000 đồng/khẩu/tháng. Thời gian áp dụng là 3 tháng, từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020 và được chi trả một lần.

3. Có được hưởng đồng thời hai chế độ hỗ trợ?

Căn cứ theo Mục I Nghị quyết 42/NQ-CP ngày 09 tháng 4 năm 2020 như sau:

Việc hỗ trợ bảo đảm đúng đối tượng, công khai, minh bạch, không để lợi dụng, trục lợi chính sách. Đối tượng hỗ trợ thuộc diện được hưởng từ 02 chính sách trở lên tại Nghị quyết này thì chỉ được hưởng một chế độ hỗ trợ cao nhất; không hỗ trợ đối tượng tự nguyện không tham gia.”

Theo quy định trên thì trường hợp người lao động vừa bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do dịch bệnh vừa thuộc đối tượng hộ nghèo thì sẽ chỉ được nhận hỗ trợ của 1 đối tượng với mức hưởng của đối tượng. Cao nhất là 1.000.000 đồng/tháng theo nhóm người lao động.

Vậy là Luật Vitam đã cung cấp cho các bạn những quy định liên quan đến việc người lao động có được hỗ trợ khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng do dịch bệnh Covid. Hi vọng bài viết này sẽ giúp ích cho các bạn trong quá trình tìm hiểu vấn đề này.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *