Skip to content
    • Contact
    • 0898080863
    • Giới thiệu
    • Tin tức
    • Hồ sơ năng lực
    • Báo giá
    • ceo.vitamlaw@gmail.com | 086.9229.863
    Luật sư lao độngLuật sư lao động
      MENUMENU
      • Thư viện pháp luật
        • Biểu mẫu
        • Văn bản pháp luật
      • BHXH
        • Thủ tục hành chính
        • App bảo hiểm xã hội
        • Biểu mẫu
        • Câu hỏi thường gặp
        • Công đoàn
      • Quản trị nhân sự
        • Phỏng vấn
        • Học việc, thử việc
        • Bảo hiểm xã hội
        • Chấm dứt hợp đồng
        • Hợp đồng lao động
        • Kỷ luật lao động
      • NLĐ cần biết
        • Phỏng vấn
        • Học việc, thử việc
        • Hợp đồng lao động
        • Bảo hiểm xã hội
        • Biểu mẫu
        • Kỷ luật lao động
        • Chấm dứt hợp đồng
        • Tranh chấp thường gặp
      • Giải quyết tranh chấp
      • Dịch vụ luật sư
        • Dịch vụ của Vitam
        • Các thủ tục bắt buộc
        • Trang chủ
        • Thư viện pháp luật
          • Biểu mẫu
          • Văn bản pháp luật
        • BHXH
          • Thủ tục hành chính
          • App bảo hiểm xã hội
          • Biểu mẫu
          • Câu hỏi thường gặp
          • Công đoàn
        • Quản trị nhân sự
          • Phỏng vấn
          • Học việc, thử việc
          • Bảo hiểm xã hội
          • Chấm dứt hợp đồng
          • Hợp đồng lao động
          • Kỷ luật lao động
        • NLĐ cần biết
          • Phỏng vấn
          • Học việc, thử việc
          • Hợp đồng lao động
          • Bảo hiểm xã hội
          • Biểu mẫu
          • Kỷ luật lao động
          • Chấm dứt hợp đồng
          • Tranh chấp thường gặp
        • Giải quyết tranh chấp
        • Dịch vụ luật sư
          • Dịch vụ của Vitam
          • Các thủ tục bắt buộc

        Bài viết mới nhất

        Chính sách mới về BHXH bắt buộc có hiệu lực từ 01/9/2021
        Những hình thức kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức mới nhất
        Quy định về đóng BHXH cho người lao động đã đóng BHXH ở doanh nghiệp khác
        Những điều người lao động “hỏi”, doanh nghiệp nhất định phải “nói”
        Cách tính tiền tàu xe đi đường, tiền lương ngày phép năm 2021
        Từ 2021, NLĐ vẫn được hưởng lương nếu không chịu làm việc khác với HĐLĐ một cách đúng luật

        Người lao động cần biết

        Những hình thức kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức mới nhất
        Quy định về đóng BHXH cho người lao động đã đóng BHXH ở doanh nghiệp khác
        Những điều người lao động “hỏi”, doanh nghiệp nhất định phải “nói”
        Cách tính tiền tàu xe đi đường, tiền lương ngày phép năm 2021
        Từ 2021, NLĐ vẫn được hưởng lương nếu không chịu làm việc khác với HĐLĐ một cách đúng luật
        Hợp đồng lao động dưới 3 tháng có phải ký không?
        • Trang chủ
        • >
        • Danh mục: Kỷ luật lao động
        Pháp luật lao động về kỷ luật sa thải quy định như thế nào?

        Kỷ luật lao động là biện pháp được đặt ra nhằm hạn chế các hành vi vi phạm của NLĐ. Từ đó góp phần giữ gìn tác phong, kỷ luật tại nơi làm việc. Trong đó, kỷ luật sa thải là hình thức xử lý kỷ luật nặng nhất. Bởi [...]

        08
        Th9
        Một số vướng mắc khi áp dụng hình thức kỷ luật sa thải người lao động

        Có thể thấy hình thức kỷ luật sa thải người lao động là hình thức kỷ luật nghiêm khắc và hậu quả pháp lý dẫn đến chấm dứt quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động. Chính vì vậy, tìm hiểu về hình thức [...]

        08
        Th9
        Ai có quyền ra quyết định xử lý kỷ luật sa thải?

        Ai có quyền ra quyết định xử lý kỷ luật sa thải ? Xử lý kỷ luật sa thải là một trong những phương pháp giúp doanh nghiệp duy trì nề nếp, nâng cao hiệu quả hoạt động. Để tránh bị khiếu nại, khiếu kiện thì buộc quyết định xử [...]

        08
        Th7
        Quá 6 tháng, lao động vi phạm kỷ luật sẽ không bị xử lý?

        Quá 6 tháng, lao động vi phạm kỷ luật sẽ không bị xử lý? Vi phạm kỷ luật quá 6 tháng thì có bị xử lý nữa không? Pháp luật có những quy định nào về về đề này. Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay sau đây bạn nhé! [...]

        08
        Th7
        giai-quyet-tranh-chap-lao-dong
        Không đăng ký nội quy lao động bị xử phạt như thế nào?

        Không đăng ký nội quy lao động bị xử phạt như thế nào? Không đăng ký nội quy lao động có thể bị xử phạt theo quy định của pháp luật. Vậy mức xử phạt ra sao? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu qua bài viết này bạn nhé! 1. [...]

        20
        Th6
        Hiệu lực của quyết định kỷ luật và khiếu nại kỷ luật đối với công chức

        Hiệu lực của quyết định kỷ luật và khiếu nại kỷ luật đối với công chức Hiệu lực của quyết định kỷ luật được áp dụng từ thời gian nào? Công chức có thể khiếu nại kỉ luật hay không? Là một trong rất nhiều câu hỏi mà chúng tôi [...]

        20
        Th6
        Tự ý nghỉ việc không phép có bị xử lý kỷ luật sa thải không?

        Tự ý nghỉ việc không phép có bị xử lý kỷ luật sa thải không? Tự ý nghỉ việc không phép có bị xử lý kỷ luật sa thải không? Như bạn đã biết sa thải là hình thức kỉ luật lao động nặng nhất trong các hình thức kỉ [...]

        20
        Th6
        Trường hợp nào doanh nghiệp được phép phạt tiền người lao động?

        Trường hợp nào doanh nghiệp được phép phạt tiền người lao động? Phạt tiền người lao động khi họ vi phạm nội quy công ty là đúng hay sai? Trong trường hợp nào doanh nghiệp được áp dụng phạt tiền với nhân viên? Luật Vitam sẽ giải đáp ngay sau [...]

        20
        Th6
        Công nhân nghỉ 3 ngày không phép công ty đều sa thải là đúng hay sai?

        Công nhân nghỉ 5 ngày không phép công ty đều sa thải là đúng hay sai? Sa thải là hình thức kỉ luật lao động nặng nhất. Khi người lao động vi phạm nội quy gây hậu quả nghiêm trọng thì phía doanh nghiệp có thể xem xét mức độ [...]

        30
        Th5
        Có những hình thức kỷ luật lao động nào hiện nay?

        Có những hình thức kỷ luật lao động nào hiện nay? Hình thức kỷ luật được quy định ra sao? Bạn là người lao động, bạn hiểu chế độ và quyền lợi của mình được hưởng khi làm việc cho doanh nghiệp. Vậy bạn đã biết nếu như bản thân [...]

        26
        Th5
        • 1
        • 2
        • 3

        Luật Vì Tâm - Nâng tầm pháp lý doanh nghiệp

        liên hệ

         Phòng 402, Số 33 Phố Trung Kính, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
         0898.080.863
         ceo.vitamlaw@gmail.com
         www.vitamlaw.vn

        dịch vụ

        • Dịch vụ doanh nghiệp
        • Hợp đồng
        • Lao Động
        • Quản trị doanh nghiệp
        • Sở hữu trí tuệ
        • Thuế

        facebook

        VITAMLAW 2021
        • Trang chủ
        • Thư viện pháp luật
          • Biểu mẫu
          • Văn bản pháp luật
        • BHXH
          • Thủ tục hành chính
          • App bảo hiểm xã hội
          • Biểu mẫu
          • Câu hỏi thường gặp
          • Công đoàn
        • Quản trị nhân sự
          • Phỏng vấn
          • Học việc, thử việc
          • Bảo hiểm xã hội
          • Chấm dứt hợp đồng
          • Hợp đồng lao động
          • Kỷ luật lao động
        • NLĐ cần biết
          • Phỏng vấn
          • Học việc, thử việc
          • Hợp đồng lao động
          • Bảo hiểm xã hội
          • Biểu mẫu
          • Kỷ luật lao động
          • Chấm dứt hợp đồng
          • Tranh chấp thường gặp
        • Giải quyết tranh chấp
        • Dịch vụ luật sư
          • Dịch vụ của Vitam
          • Các thủ tục bắt buộc