Thủ tục khởi kiện khi bị đuổi việc trái pháp luật

    Nếu không am hiểu các quy định pháp luật lao động thì sẽ tồn tại rất nhiều các quyết đinh sa thải đều trái hoặc vi phạm các quy định của pháp luật. Vậy, phải làm sao để ra quyết định sa thải hợp pháp? Ra quyết định sa thải [...]

    20
    Th10
    Có được xử lý kỷ luật khi người lao động vắng mặt?

    Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2021. Theo đó, có những thay đổi nổi bật về xử lý kỷ luật so với BLLĐ năm 2012. Vậy BLLĐ năm 2019 quy định thế nào về xử lý kỷ luật khi người lao [...]

    15
    Th10
    Một số quy định của pháp luật về hình thức kỷ luật sa thải

    Sa thải là hình thức kỉ luật mạnh nhất trong hoạt động lao động. Vậy quy định của pháp luật về hình thức kỷ luật này là gì? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu cụ thể hơn về vấn đề này nhé! 1. Nguyên tắc xử lý kỷ luật bằng [...]

    10
    Th10
    Điều kiện sa thải người lao động theo luật ? Cách sa thải lao động hợp pháp

    Sa thải là hình thức kỷ luật lao động có hậu quả nặng nhất. Doanh nghiệp chỉ có thể sa thải người lao động khi họ vi phạm theo luật quy định. Vậy điều kiện sa thải người lao động theo luật là gì? Cách để sa thải lao động [...]

    10
    Th10
    Các hình thức kỷ luật lao động năm 2021

    Kỷ luật lao động là một trong những cách thức để người sử dụng lao động duy trì tính ổn định, tính chặt chẽ trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Kỷ luật lao động năm 2021 có nhiều thay đổi mà người lao động và doanh nghiệp nên biết. Vậy [...]

    08
    Th9
    Kỷ luật sa thải người lao động do vắng mặt

    Kỷ luật sa thải người lao động do vắng mặt có trái với quy định của pháp luật không? Bộ Luật Lao động năm 2019 có hiệu lực đem đến nhiều thay đổi đối với vấn đề kỷ luật. Vậy đối với vấn đề sa thải người lao động do [...]

    08
    Th9
    Người có thẩm quyền ký quyết định sa thải

    Thẩm quyền ký quyết định sa thải người lao động là của ai trong doanh nghiệp. Liệu có phải bất cứ cấp trên nào cũng có quyền sa thải nhân viên hay không? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay sau đây nhé! 1. Sa thải là gì? Sa thải [...]

    08
    Th9
    NHỮNG LƯU Ý KHI DOANH NGHIỆP XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG

    Xử lý kỷ luật là vấn đề mà Doanh nghiệp nào cũng rất quan tâm. Vấn đề xử lý kỷ luật trong lao động ảnh hưởng rất lớn đến việc hoạt động, vận hành của công ty. Vậy khi tiến hành hoạt động này, Doanh nghiệp cần chú ý những [...]

    08
    Th9
    KỶ LUẬT VỚI LAO ĐỘNG NỮ MANG THAI, SINH CON VÀ NUÔI CON

    Có thể thấy, lao động nữ mang thai. sinh con và nuôi con dưới 12 tháng tuổi là đối tượng cần được quan tâm đặc biệt.  Mới đây BLLĐ đã dành Chương X với 8 điều từ Điều 135 đến 142 trình bày những quy định riêng đối với lao [...]

    08
    Th9
    Người lao động làm gì khi bị sa thải?

    Sa thải là một hình thức kỷ luật lao động nghiêm khắc nhất. Khi người lao động vi phạm, tùy vào từng trường hợp mà người sử dụng lao động có thể áp dụng các biện pháp kỷ luật trong đó có sa thải. Vậy trong trường hợp này, người [...]

    08
    Th9