Các trường hợp người lao động bị buộc thôi việc 2021

    Đơn vị, doanh nghiệp không thể tự ý buộc cán bộ công chức, viên chức, nghỉ việc. Sau đây là các trường hợp NLĐ bị buộc thôi việc theo quy định mới của Pháp luật. Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu nhé! 1. Các trường hợp người lao động bị [...]

    19
    Th10
    Mức lương tối thiểu vùng từ 01/01/2021

    Mức lương tối thiểu vùng 2021 được hiểu là mức lương thấp nhất làm cơ sở để NLĐ và doanh nghiệp thỏa thuận khi giao kết hợp đồng lao động. Bắt đầu từ ngày 01/01/2021, mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng và được ấn định theo tháng, [...]

    16
    Th10
    Doanh nghiệp có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc?

    Để trở thành nhân viên chính thức của doanh nghiệp nào đó, hầu hết người lao động đều phải trải qua quá trình thử việc. Vậy doanh nghiệp có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc hay không? Bài viết dưới đây của chúng tôi sẽ giúp bạn hiểu [...]

    15
    Th10
    Phân biệt Hợp đồng lao động và Hợp đồng cộng tác viên

    Hợp đồng lao động và Hợp đồng cộng tác viên có gì khác nhau? Đây là câu hỏi được rất nhiều người lao động quan tâm hiện nay. Bài viết này của Luật Vitam sẽ cung cấp cho bạn những thông tin để có thể hiểu rõ hơn những quy [...]

    12
    Th10
    Người lao động có thể ký HĐLĐ với nhiều doanh nghiệp

    Ký HĐLĐ với nhiều doanh nghiệp có hợp lệ hay không? Trường hợp nào người lao động có thể ký nhiều HĐLĐ với các doanh nghiệp? Hãy cùng tìm hiểu ngay trong bài viết sau của Luật Vitam nhé! 1. Cơ sở pháp lý – Bộ luật lao động 2019 [...]

    30
    Th9
    Trường hợp HĐLĐ xác định thời hạn được ký nhiều lần

    Quy định về hợp đồng lao động có nhiều thay đổi, cập nhật kể từ thời điểm Bô luật lao động 2019 có hiệu lực. Hiện nay, Hợp đồng lao động xác định thời hạn có được ký nhiều lần không? Nếu có thì những trường hợp nào được ký [...]

    30
    Th9
    Đặc điểm của hợp đồng lao động là gì? Phân tích đặc điểm của hợp đồng lao động?

    Đặc điểm của hợp đồng lao động đó là sự thỏa thuận trên cơ sở tự nguyện, bình đẳng của các chủ thể. Bài viết này Luật Vitam sẽ tập trung phân tích, làm rõ đặc điểm cơ bản của hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động hình thành [...]

    08
    Th9
    Cách giải quyết khi không ký lại HĐLĐ bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ

    HĐLĐ bị tuyên bố vô hiệu là trường hợp thường gặp trong lao động. Vậy khi nào hợp đồng lao động vô hiệu? Cách xử lý hợp đồng lao động vô hiệu như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết này cùng Luật Vitam nhé! 1. Cách giải [...]

    08
    Th9
    5 trường hợp được phép tạm hoãn thực hiện HĐLĐ hiện nay

    Tạm hoãn hợp đồng lao động là giải pháp ưu tiên hàng đầu cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp khi khó tiếp tục thực hiện hợp đồng. Đặc biệt, khi BLLĐ 2019 có hiệu lực, các trường hợp tạm hoãn càng được mở rộng hơn nữa. Có 5 [...]

    08
    Th9
    Lao động cao tuổi có được rút ngắn thời gian làm việc hay không?

    Lao động cao tuổi làn đối tượng được pháp luật quan tâm? Thời giờ làm việc của đối tượng này được quy định như thế nào? Lao động này có được rút ngắn thời gian làm việc hay không? Luật Vitam sẽ giải đáp thắc mắc về lĩnh vực trên [...]

    08
    Th9