Có được nhận tiền lương thử việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng hay không?

    Tiền lương thử việc sẽ được giải quyết ra sao nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Người lao động cần chú ý vấn đề này để không bị mất quyền lợi. Luật sư của Luật Vitam xin được gợi ý vấn đề này như sau: 1. Cơ [...]

    08
    Th9
    Vẫn làm việc khi hết hạn hợp đồng: 3 điều cần biết để không bị thiệt

    Vẫn làm việc khi hết hạn hợp đồng: 3 điều cần biết để không bị thiệt Hết hạn hợp đồng nhưng vẫn làm việc, người lao động sẽ phải nhiều thiệt thòi. Vì vậy, để đảm bảo quyền lợi khi tiếp tục làm việc sau khi HĐLĐ hết hạn, NLĐ [...]

    27
    Th7
    Trợ cấp mất việc là gì? Hợp đồng vô hiệu và cho thuê lại hợp đồng là gì?

    Trợ cấp mất việc là gì? Hợp đồng vô hiệu và cho thuê lại hợp đồng là gì? Trợ cấp mất việc và những vấn đề về cho thuê lại lao động ra sao? Quyền và nghĩa vụ của các bên khi thực hiện cho thuê lại lao động? Hãy cùng [...]

    27
    Th7
    Quy định về chấm dứt hợp đồng học việc mới nhất

    Quy định về chấm dứt hợp đồng học việc mới nhất Chấm dứt hợp đồng học việc là vấn đề được rất nhiều người lao động quan tâm. Vậy có những quy định nào liên quan đến vấn đề này? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay sau đây nhé! [...]

    08
    Th7
    Viên chức muốn xin nghỉ việc cần phải làm những thủ tục gì?

    Viên chức muốn xin nghỉ việc cần phải làm những thủ tục gì? Viên chức muốn xin nghỉ việc cần phải thực hiện đầy đủ các thủ tục theo quy định của pháp luật. Vậy những thủ tục đó là gì? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay trong bài [...]

    20
    Th6
    Mẫu đơn đề nghị giải quyết tranh chấp lao động

    Mẫu đơn đề nghị giải quyết tranh chấp lao động Đơn đề nghị giải quyết tranh chấp lao động là một văn bản pháp lý quan trọng mà không phải cũng biết. Sau đây, Luật Vitam xin gửi đến bạn mẫu đơn đề nghị giải quyết tranh chấp lao động [...]

    20
    Th6
    Quyết định sa thải lao động khi nào thì hợp pháp? Điều kiện sa thải là gì?

    Quyết định sa thải lao động khi nào thì hợp pháp? Điều kiện sa thải là gì? Quyết định sa thải là hình thức kỉ luật lao động nặng nhất theo pháp luật Việt Nam. Nếu như người lao động vi phạm nội quy lao động gây hậu quả nghiêm [...]

    20
    Th6
    Quyền lợi của người lao động khi bị đuổi việc không có lý do chính đáng?

    Quyền lợi của người lao động khi bị đuổi việc không có lý do chính đáng? Quyền lợi của người lao động khi bị đuổi việc không có lý do chính đáng là gì? Đơn phương đuổi việc người lao động có phạm pháp không?… Hãy cùng Luật Vitam tìm [...]

    26
    Th5
    don-phuong-cham-dut-hop-dong-lao-dong
    Công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?

    Công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào? Chấm dứt hợp đồng lao động hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đều phải được thực hiện theo quy định của pháp luật. Vậy những quy định đó ra sao. Và công ty có [...]

    26
    Th5
    Có được giữ lương người lao động không?

    Có được giữ lương người lao động không? Giữ lương người lao động liệu có phải là một hành động trái pháp luật? Liệu có quy định nào quy định về vấn đề này hay không? Cùng Luật Vitam giải đáp thắc mắc qua bài viết này nhé! 1. Quy [...]

    26
    Th5