Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo Bộ luật Lao động 2019

    Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi từ 2021 có một số thay đổi tại thời điểm Bộ luật lao động 2019. Người lao động cần nắm được thông tin này để đảm bảo quyền lợi chính đáng của mình khi tham gia quan hệ lao động. Cùng Luật Vitam theo [...]

    20
    Th10
    Mức lương tối thiểu vùng từ 01/01/2021

    Mức lương tối thiểu vùng 2021 được hiểu là mức lương thấp nhất làm cơ sở để NLĐ và doanh nghiệp thỏa thuận khi giao kết hợp đồng lao động. Bắt đầu từ ngày 01/01/2021, mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng và được ấn định theo tháng, [...]

    16
    Th10
    Hướng dẫn cách tính lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm

    Cách tính lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm sẽ có nhiều thay đổi mới kể từ ngày 01/01/2021. Người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ vào ban đêm sẽ được tính tiền lương theo các công thức được quy định tại [...]

    05
    Th10
    Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền theo quy định mới nhất

    Tranh chấp lao động là một trong những vấn đề quan trọng mà người lao động cũng như doanh nghiệp cần biết và nắm rõ. Bộ Luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 đã có những điểm mới trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể [...]

    08
    Th9
    Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức trong nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động là gì?

    Hiện nay, tranh chấp lao động là một trong những loại tranh chấp phổ biến và phức tạp nhất hiện nay. Vậy nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động được pháp luật quy định cụ thể như thế nào? Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức trong giải quyết [...]

    08
    Th9
    Đi làm ngày chủ nhật thì được tính lương như thế nào ?

    Đi làm ngày chủ nhật có được tính lương không? Và nếu được tính thì được tính cụ thể như thế nào? Trường hợp NSDLĐ làm trái với các quy định pháp luật về vấn đề này thì có bị phạt không? Đây là câu hỏi mà rất nhiều người [...]

    08
    Th9
    Công ty TNHH 2 thành viên có bắt buộc phải thành lập tổ chức công đoàn hay không?

    Thành lập tổ chức công đoàn là một trong những vướng mắc của doanh nghiệp hiện nay thường gặp là quy định. Đặc biệt là trong các doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ. Luật sư tư vấn và giải đáp những quy định mới nhất về vấn đề [...]

    08
    Th9
    Định kỳ tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định mới

     Định kỳ tổ chức đối thoại tại nơi làm việc có phải là quy định bắt buộc không? Và tần suất thực hiện thế nào? Cùng Luật Vitam tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé! 1. Quy định mới về đối thoại tại nơi làm việc BLLĐ năm 2019 [...]

    08
    Th9
    Công ty có được điều chỉnh thời gian nghỉ phép của người lao động hay không?

    Điều chỉnh thời gian nghỉ phép của người lao động có nằm trong quyền hạn của doanh nghiệp hay không? Bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc cho bạn đọc. Cùng Luật Vitam theo dõi ngay nhé! 1. Ngày nghỉ hàng năm Tại Điều 113 BLLĐ 2019, pháp [...]

    08
    Th9
    Điều kiện tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi có yêu cầu của một bên

    Đối thoại tại nơi làm việc là nội dung có nhiều điểm mới khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin hữu ích về vấn đề này. Cùng theo dõi bài viết nhé. 1. Điều [...]

    08
    Th9