Nghĩa vụ của doanh nghiệp khi hết hạn hợp đồng lao động

    Nghĩa vụ của doanh nghiệp khi hết hạn hợp đồng lao động Hết hạn hợp đồng lao động thì cần phải làm gì? Người sử dụng lao động đã biết chưa? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu thêm về nội dung này ngay sau đây nhé! 1. Câu hỏi của [...]

    08
    Th7
    Từ 2021, để người lao động làm thêm giờ phải có văn bản đồng ý?

    Từ 2021, để người lao động làm thêm giờ phải có văn bản đồng ý? Người lao động làm thêm giờ là một vấn đề được nhiều người lao động và doanh nghiệp quan tâm. Vậy từ năm 2021, làm the làm thêm giờ có phải có văn bản đồng [...]

    20
    Th6
    Hướng dẫn cách tính lương làm thêm giờ mới nhất

    Hướng dẫn cách tính lương làm thêm giờ mới nhất Cách tính lương làm thêm giờ mới nhất cập nhật từ ngày 01/02/2021 khi Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Kéo theo đó, quy định về tính lương [...]

    20
    Th6
    Từ 2021, tăng thời gian làm thêm giờ đến 40 giờ/tháng

    Từ 2021, tăng thời gian làm thêm giờ đến 40 giờ/tháng Thời gian làm thêm giờ và quy định về làm thêm giờ là vấn đề rất được quan tâm. Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó, nhiều quy định [...]

    20
    Th6
    Ghi thử việc trong HĐLĐ, người lao động có thêm nhiều quyền lợi

    Ghi thử việc trong HĐLĐ, người lao động có thêm nhiều quyền lợi Thử việc không phải yêu cầu bắt buộc với người lao động. Tuy nhiên, hầu hết người lao động đều phải trải qua quá trình này trước khi chính thức ký HĐLĐ. Trường hợp ký hợp đồng [...]

    20
    Th6
    Những lưu ý nếu muốn sử dụng lao động làm thêm giờ

    Những lưu ý nếu muốn sử dụng lao động làm thêm giờ Lao động làm thêm giờ là một trong những nội dung quan trọng mà mỗi doanh nghiệp nên biết? Vậy có những lưu ý nào cho vấn đề này. Hãy cùng tìm hiểu ngay trong bài viết sau [...]

    20
    Th6
    Có được bắt người lao động cam kết làm việc dài hạn không?

    Có được bắt người lao động cam kết làm việc dài hạn không? Cam kết làm việc dài hạn là nội dung thường thấy trong lao động. Để tránh việc người lao động dễ dàng nghỉ việc, nhiều doanh nghiệp đã yêu cầu ký cam kết làm việc trong khoảng [...]

    20
    Th6
    Các trường hợp không được nhận trợ cấp thôi việc

    Các trường hợp không được nhận trợ cấp thôi việc Trợ cấp thôi việc là một trong những vấn đề được nhiều người lao động quan tâm. Vì vậy hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay những vấn đề liên quan đến nội dung này ngay sau đây nhé! Dưới [...]

    20
    Th6
    Điều kiện ký HĐLĐ không xác định thời hạn

    Điều kiện ký HĐLĐ không xác định thời hạn HĐLĐ không xác định thời hạn là gì? Điều kiện để ký loại hợp đồng này bao gồm những khoản nào bạn đã biết chưa? Nếu chưa hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay trong bài viết sau đây bạn nhé! [...]

    20
    Th6
    Hợp đồng lao động vô hiệu khi nào?

    Hợp đồng lao động vô hiệu khi nào? Hợp đồng lao động vô hiệu khi nào? Những vấn đề cần biết liên quan đến hợp đồng lao động khi bị vô hiệu bạn cần biết. Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay trong bài viết này nhé! 1. Hợp đồng [...]

    20
    Th6