Skip to content
    • Contact
    • 0898080863
    • Giới thiệu
    • Tin tức
    • Hồ sơ năng lực
    • Báo giá
    • ceo.vitamlaw@gmail.com | 086.9229.863
    Luật sư lao độngLuật sư lao động
      MENUMENU
      • Thư viện pháp luật
        • Biểu mẫu
        • Văn bản pháp luật
      • BHXH
        • Thủ tục hành chính
        • App bảo hiểm xã hội
        • Biểu mẫu
        • Câu hỏi thường gặp
        • Công đoàn
      • Quản trị nhân sự
        • Phỏng vấn
        • Học việc, thử việc
        • Bảo hiểm xã hội
        • Chấm dứt hợp đồng
        • Hợp đồng lao động
        • Kỷ luật lao động
      • NLĐ cần biết
        • Phỏng vấn
        • Học việc, thử việc
        • Hợp đồng lao động
        • Bảo hiểm xã hội
        • Biểu mẫu
        • Kỷ luật lao động
        • Chấm dứt hợp đồng
        • Tranh chấp thường gặp
      • Giải quyết tranh chấp
      • Dịch vụ luật sư
        • Dịch vụ của Vitam
        • Các thủ tục bắt buộc
        • Trang chủ
        • Thư viện pháp luật
          • Biểu mẫu
          • Văn bản pháp luật
        • BHXH
          • Thủ tục hành chính
          • App bảo hiểm xã hội
          • Biểu mẫu
          • Câu hỏi thường gặp
          • Công đoàn
        • Quản trị nhân sự
          • Phỏng vấn
          • Học việc, thử việc
          • Bảo hiểm xã hội
          • Chấm dứt hợp đồng
          • Hợp đồng lao động
          • Kỷ luật lao động
        • NLĐ cần biết
          • Phỏng vấn
          • Học việc, thử việc
          • Hợp đồng lao động
          • Bảo hiểm xã hội
          • Biểu mẫu
          • Kỷ luật lao động
          • Chấm dứt hợp đồng
          • Tranh chấp thường gặp
        • Giải quyết tranh chấp
        • Dịch vụ luật sư
          • Dịch vụ của Vitam
          • Các thủ tục bắt buộc

        Bài viết mới nhất

        Chính sách mới về BHXH bắt buộc có hiệu lực từ 01/9/2021
        Những hình thức kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức mới nhất
        Quy định về đóng BHXH cho người lao động đã đóng BHXH ở doanh nghiệp khác
        Những điều người lao động “hỏi”, doanh nghiệp nhất định phải “nói”
        Cách tính tiền tàu xe đi đường, tiền lương ngày phép năm 2021
        Từ 2021, NLĐ vẫn được hưởng lương nếu không chịu làm việc khác với HĐLĐ một cách đúng luật

        Người lao động cần biết

        Những hình thức kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức mới nhất
        Quy định về đóng BHXH cho người lao động đã đóng BHXH ở doanh nghiệp khác
        Những điều người lao động “hỏi”, doanh nghiệp nhất định phải “nói”
        Cách tính tiền tàu xe đi đường, tiền lương ngày phép năm 2021
        Từ 2021, NLĐ vẫn được hưởng lương nếu không chịu làm việc khác với HĐLĐ một cách đúng luật
        Hợp đồng lao động dưới 3 tháng có phải ký không?
        • Trang chủ
        • >
        • Danh mục: Hợp đồng lao động
        Những vấn đề liên quan đến thử việc mà doanh nghiệp và người lao động cần biết

        Vấn đề liên quan đến thử việc là nội dung được rất nhiều doanh nghiệp và người lao động quan tâm từ khi Bộ Luật Lao động năm 2019 có hiệu lực đến nay. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin hữu ích cho bạn đọc. Cùng tìm [...]

        08
        Th9
        5 trường hợp được phép tạm hoãn thực hiện HĐLĐ hiện nay

        Tạm hoãn hợp đồng lao động là giải pháp ưu tiên hàng đầu cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp khi khó tiếp tục thực hiện hợp đồng. Đặc biệt, khi BLLĐ 2019 có hiệu lực, các trường hợp tạm hoãn càng được mở rộng hơn nữa. Có 5 [...]

        08
        Th9
        Nhân viên có được quyền giữ HĐLĐ đã ký với công ty hay không?

        Hợp đồng lao động là gì? Sau khi ký hợp đồng lao động, người lao động có quyền giữ lại không? Bài viết dưới đây sẽ giải đáp về vấn đề này. Hãy theo dõi cùng Luật Vitam ngay nhé!  1. Khái niệm hợp đồng lao động? Hợp đồng lao [...]

        08
        Th9
        07 trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ không cần báo trước

        Đơn phương chấm dứt HĐLĐ không cần phải báo trước là tình huống thường gặp trong lao động. Tuy nhiên, việc chấm dứt HĐLĐ này phải đảm bảo tuân thủ những quy định của Bộ Luật lao động 2019. Vậy trường hợp nào thì NLĐ có thể đơn phương chấm [...]

        08
        Th9
        Có cần phải được sự đồng ý bằng văn bản khi sử dụng người lao động làm thêm giờ không?

        Sử dụng người lao động làm thêm giờ là nội dung được nhiều người lao động quan tâm. Quy định mới của Bộ luật lao động năm 2019 là khi sử dụng NLĐ làm thêm giờ phải được sự đồng ý bằng văn bản đúng không? Mẫu văn bản là [...]

        08
        Th9
        Doanh nghiệp có được giảm lương khi NLĐ làm việc tại nhà trong thời gian dịch Covid-19?

        NLĐ làm việc tại nhà là tình huống không còn hiếm gặp trong thời buổi dịch bệnh hoành hành. Hiện nay, nhiều câu hỏi đặt ra là các doanh nghiệp có được giảm lương Người lao động không? Bài viết dưới đây Luật Vitam sẽ cung cấp thông tin về [...]

        08
        Th9
        HĐLĐ có phải ghi chức danh của người sử dụng lao động ký hợp đồng không?

        HĐLĐ có phải ghi chức danh của người sử dụng lao động không? Đặc biệt là từ năm 2021 khi có những thay đổi về hợp đồng lao động. Trong đó có sự thay đổi về việc hợp đồng lao động có buộc ghi chức danh của NSDLĐ ký hợp [...]

        08
        Th9
        Mức phạt người sử dụng lao động không trả tiền bồi thường do đơn phương chấm dứt HĐLĐ

        Không trả tiền bồi thường do đơn phương chấm dứt HĐLĐ, người sử dụng lao động có thể bị phạt tiền. Từ năm 2021, khi Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực, mức bồi thường này được quy định như thế nào? Mức phạt người sử dụng lao [...]

        08
        Th9
        Không trả lương cho người lao động làm công tác công đoàn bị phạt tiền như thế nào?

        Công tác công đoàn có được trả lương không? Ở một số doanh nghiệp, NLĐ làm công tác công đoàn không được hưởng quyền lợi này. Vậy khi không trả lương cho người lao động làm công tác công đoàn bị phạt tiền như thế nào? Luật Vitam sẽ giải [...]

        08
        Th9
        3 hình thức khi giao kết hợp đồng lao động từ 01/01/2021

        Giao kết hợp đồng lao động luôn là vấn đề được người lao động quan tâm. Tuy nhiên không phải ai cũng nắm rõ về những thay đổi liên quan đến BLLĐ 2019. Trong đó, có 3 hình thức khi giao kết HĐLĐ từ 01/01/2021. Luật Vitam sẽ giải đáp [...]

        08
        Th9
        • 1
        • 2
        • 3
        • 4
        • 5
        • 6
        • 7
        • …
        • 11

        Luật Vì Tâm - Nâng tầm pháp lý doanh nghiệp

        liên hệ

         Phòng 402, Số 33 Phố Trung Kính, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
         0898.080.863
         ceo.vitamlaw@gmail.com
         www.vitamlaw.vn

        dịch vụ

        • Dịch vụ doanh nghiệp
        • Hợp đồng
        • Lao Động
        • Quản trị doanh nghiệp
        • Sở hữu trí tuệ
        • Thuế

        facebook

        VITAMLAW 2021
        • Trang chủ
        • Thư viện pháp luật
          • Biểu mẫu
          • Văn bản pháp luật
        • BHXH
          • Thủ tục hành chính
          • App bảo hiểm xã hội
          • Biểu mẫu
          • Câu hỏi thường gặp
          • Công đoàn
        • Quản trị nhân sự
          • Phỏng vấn
          • Học việc, thử việc
          • Bảo hiểm xã hội
          • Chấm dứt hợp đồng
          • Hợp đồng lao động
          • Kỷ luật lao động
        • NLĐ cần biết
          • Phỏng vấn
          • Học việc, thử việc
          • Hợp đồng lao động
          • Bảo hiểm xã hội
          • Biểu mẫu
          • Kỷ luật lao động
          • Chấm dứt hợp đồng
          • Tranh chấp thường gặp
        • Giải quyết tranh chấp
        • Dịch vụ luật sư
          • Dịch vụ của Vitam
          • Các thủ tục bắt buộc