Tính hợp pháp của quyết định chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

    Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động là một trong số các văn bản thông dụng được các doanh nghiệp sử dụng nhằm chấm dứt quan hệ hợp đồng lao động với một hay nhiều người lao động. Việc ban hành loại văn bản này không quá khắt khe [...]

    29
    Th9
    Mẫu văn bản thông báo cắt giảm nhân sự năm 2021

    Cắt giảm nhân sự trong tình hình dịch bệnh Covid 19 là điều thường gặp trong lao động hiện nay. Cùng với những mối nguy về sức khỏe; Covid 19 cũng khiến các doanh nghiệp đứng trước những thách thức; những quyết định có thể gọi là sống-còn của doanh [...]

    29
    Th9
    Điểm mới về thử việc theo quy định của Bộ luật Lao động 2019

    Điểm mới về thử việc theo quy định của Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực từ 01/01/2021 ra sao? Hợp đồng thử việc có nhiều điểm mới đáng chú ý tác động đến người lao động. Cụ thể như thế nào? Cùng theo dõi bài viết dưới đây [...]

    29
    Th9
    Một số vấn đề người lao động cần biết về hợp đồng lao động

    Hợp đồng lao động là nội dung có nhiều thay đổi khi Bộ luật lao động năm 2019 chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2021. Bộ luật đã có nhiều thay đổi đáng kể so với quy định trước đây. Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay sau đây [...]

    29
    Th9
    Chế độ tiền lương với người lao động đi làm vào ngày Tết Dương lịch 2022

    Đi làm vào ngày Tết Dương Lịch sẽ được hưởng chính sách lương ra sao? Lịch nghỉ tết dương lịch 2022 dù chưa có thông báo chính thức nhưng theo quy định hiện hành, người lao động trên cả nước sẽ được nghỉ 3 ngày vào tết Dương lịch. Vậy [...]

    29
    Th9
    Người dưới 18 tuổi có được tham gia thị trường lao động?

    Tham gia thị trường lao động khi dưới 18 tuổi có vi phạm quy định của pháp luật không? Đối với vấn đề này, pháp luật Việt Nam quy định như thế nào? Những trường hợp nào người sử dụng lao động được phép thuê lao động chưa thành niên? [...]

    08
    Th9
    Quy định mới về trường hợp công ty được đơn phương chấm dứt HĐLĐ

    Đơn phương chấm dứt HĐLĐ là nội dung được người sử dụng lao động quan tâm. Bộ luật lao động năm 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021) có nhiều điểm mới về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ). Tuy nhiên, riêng đối với [...]

    08
    Th9
    Đặc điểm của hợp đồng lao động là gì? Phân tích đặc điểm của hợp đồng lao động?

    Đặc điểm của hợp đồng lao động đó là sự thỏa thuận trên cơ sở tự nguyện, bình đẳng của các chủ thể. Bài viết này Luật Vitam sẽ tập trung phân tích, làm rõ đặc điểm cơ bản của hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động hình thành [...]

    08
    Th9
    Năm 2021 doanh nghiệp được khấu trừ tiền lương của NLĐ trong trường hợp nào?

    Khấu trừ tiền lương của NLĐ được pháp luật quy định cụ thể ra sao? Tiền lương của người lao động bị khấu trừ trong trường hợp nào? Luật Vitam sẽ giải đáp lĩnh vực này qua bài viết sau:.   1. Năm 2021 doanh nghiệp được khấu trừ tiền [...]

    08
    Th9
    Cách giải quyết khi không ký lại HĐLĐ bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ

    HĐLĐ bị tuyên bố vô hiệu là trường hợp thường gặp trong lao động. Vậy khi nào hợp đồng lao động vô hiệu? Cách xử lý hợp đồng lao động vô hiệu như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết này cùng Luật Vitam nhé! 1. Cách giải [...]

    08
    Th9