Những lưu ý cho doanh nghiệp và lao động khi kí hợp đồng thời vụ

    Việc làm thời vụ có tính chất công việc hay thời gian mùa vụ mà nhiều người lao động tham gia vào quan hệ lao động ngắn hạn. Vậy những lưu ý cho doanh nghiệp và lao động khi kí hợp đồng thời vụ là gì, hãy cùng Luật Vitam [...]

    15
    Th11
    Ký hợp đồng học việc có trái quy định pháp luật lao động không?

    Chắc hẳn quý vị và các bạn đã từng nghe tới hợp đồng học việc trên thực tế. Tuy nhiên hợp đồng này khi kí kết có được coi là hợp pháp hay không lại là một câu hỏi lớn. Vậy hiện nay luật pháp quy định cụ thể về [...]

    15
    Th11
    Hợp đồng thời vụ: lưu ý cho doanh nghiệp và người lao động

    Hợp đồng lao động thời vụ hay hợp đồng lao động ngắn hạn rất phổ biến hiện nay. Vậy khi tham gia hợp đồng lao động thời vụ người lao động và người sử dụng lao động cần lưu ý điều gì, hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu. 1. Việc [...]

    15
    Th11
    Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ từ 01/01/2021

    Hợp đồng lao động là một trong những minh chứng xác nhận quan hệ lao động giữa NLĐ và NSDLĐ. Từ 01/01/2021 khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ sẽ phải tuân thủ các quy định mới theo Bộ luật Lao động năm 2019. Vậy thời hạn báo trước khi đơn [...]

    15
    Th11
    Từ 2021, doanh nghiệp có cần báo trước ngày hết hạn hợp đồng?

    Hết hạn hợp đồng là một trong những thời điểm doanh nghiệp và người lao động cần thực sự lưu ý. Bởi lẽ đây cũng là một trong những căn cứ để chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy theo quy định mới nhất, doanh nghiệp có cần báo trước [...]

    08
    Th11
    Tạm hoãn hợp đồng do Covid-19, người lao động cần lưu ý gì?

    Trước những diễn biến phức tạp của dịch bệnh nhiều doanh nghiệp đã phải thực hiện chính sách tạm hoãn hợp đồng với nhiều người lao động. Vậy trong thời gian tạm hoãn hợp đồng do Covid-19 cần lưu ý những gì hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu! 1. Tạm [...]

    31
    Th10
    Hiệu lực của phụ lục hợp đồng lao động

    Hiện nay việc mỗi hợp đồng lao động thường có thêm phụ lục không còn quá xa lạ nữa. Bởi lẽ trong quá trình thực tế tham gia vào quan hệ lao động sẽ có những phát sinh cần phải bổ sung. Vậy thì, phụ lục sẽ có hiệu lực [...]

    30
    Th10
    Những vấn đề cần biết khi tạm hoãn hợp đồng lao động

    Trước những diễn biến phức tạp của dịch COVID 19 đã làm ảnh hưởng rất lớn tới hoạt động sản xuất của các doanh nghiệp, kéo theo đó là người lao động phải tạm HĐLĐ. Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu những quy định của pháp luật về tạm hoãn [...]

    29
    Th10
    Mẫu hợp đồng lao động mới nhất 2021

    Hợp đồng lao động là là gì? Có văn bản mẫu nào về hợp đồng này hay không? Đây là một trong những chủ đề được nhiều người quan tâm. Sau đây Luật Vitam sẽ giới thiệu Mẫu Hợp đồng lao động mới nhất theo Bộ luật Lao động 2019. [...]

    20
    Th10
    Những quy định về thử việc trong Bộ luật Lao động

    Người lao động trước khi được nhận vào vào việc chính thức sẽ cần phải trải qua quá trình thử việc và phải ký hợp đồng thử việc. Vậy thử việc là gì? Trong Bộ luật lao động hiện nay quy định như thế nào về vấn đề thử việc? [...]

    19
    Th10