quy-dinh-ve-sa-thai
    Quy định về sa thải từ 2021: 2 điều người lao động cần biết

    Quy định về sa thải từ 2021: 2 điều người lao động cần biết Quy định về sa thải từ năm 2021 có gì mới. Người lao động cần lưu ý điều gì đối với những quy định mới này. Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay trong bài viết [...]

    26
    Th5
    Mức bồi thường của công ty khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ?

    Mức bồi thường của công ty khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ? Đơn phương chấm dứt HĐLĐ một việc làm trái luật thì phải bồi thường như thế nào theo quy định mới nhất hiện nay? Vậy quy định đó ra sao? Mức bồi thường cho các trường hợp là [...]

    26
    Th5
    don-phuong-cham-dut-hop-dong-lao-dong
    Những trường hợp không được chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động?

    Những trường hợp không được chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động? Chấm dứt hợp đồng lao động không được thực hiện trong những trường hợp nào? Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ phải chịu hậu quả nào? Hãy cùng tìm hiểu ngay [...]

    26
    Th5
    Điều kiện chấm dứt hợp đồng với người đang hưởng chế độ thai sản?

    Điều kiện chấm dứt hợp đồng với người đang hưởng chế độ thai sản? Chấm dứt hợp đồng với người đang hưởng chế độ thai sản liệu có vi pham pháp luật? Vậy muốn chấm dứt hợp đồng lao động với phụ nữ đang hưởng chế độ thai sản phải [...]

    26
    Th5
    don-phuong-cham-dut-hop-dong-lao-dong
    Trình tự thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động?

    Trình tự thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động? Thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động ra sao? Các bước tiến hành như thế theo quy định mới tại Bộ luật lao động 2019? Hãy cùng Luật Vitam giải đáp ngay trong bài viết [...]

    26
    Th5
    don-phuong-cham-dut-hop-dong-lao-dong
    Xử lý người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật

    Xử lý người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật Đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật là trường hợp chấm dứt HĐLĐ không đúng quy định tại các điều 35, 36 và 37 của Bộ luật lao động 2019. Hãy cùng Luật Vitam [...]

    26
    Th5
    don-phuong-cham-dut-hop-dong-lao-dong
    Hướng dẫn thủ tục đơn phương chấm dứt HĐLĐ của người lao động?

    Hướng dẫn thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Đơn phương chấm dứt HĐLĐ cần những thủ tục gì? Bạn đã biết chưa? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây nhé! 1. Người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ Đơn phương [...]

    26
    Th5
    don-phuong-cham-dut-hop-dong-lao-dong
    Nên làm gì khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

    Nên làm gì khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động  Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có vi phạm pháp luật? Các quy định nào về xử lý người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Hãy cùng Luật [...]

    26
    Th5
    Trợ cấp mất việc áp dụng khi nào và được tính như thế nào ?

    Trợ cấp mất việc áp dụng khi nào và được tính như thế nào? Trợ cấp mất việc chỉ áp dụng đối với người lao động đã làm việc thường xuyên cho người sử dụng lao động từ đủ 12 tháng. Lý do mất việc là do thay đổi cơ [...]

    26
    Th5
    05 điểm khác biệt giữa hai loại hợp đồng lao động theo Luật mới

    05 điểm khác biệt giữa hai loại hợp đồng lao động theo Luật mới Hai loại hợp đồng lao động theo Luật mới có điểm gì khác nhau. Hãy cùng Luật Vitam khám phá ngay trong bài viết này nhé! 1. 2 loại hợp đồng lao động bao gồm những [...]

    26
    Th5