Viên chức nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày

    Viên chức nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày Viên chức nghỉ việc phải báo trước cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp biết trước một khoảng thời gian nhất định. Vậy thời gian cụ thể là bao nhiêu? Luật Vitam sẽ giải đáp vấn đề trên như [...]

    20
    Th6
    Hợp đồng lao động vô hiệu khi nào?

    Hợp đồng lao động vô hiệu khi nào? Hợp đồng lao động vô hiệu khi nào? Những vấn đề cần biết liên quan đến hợp đồng lao động khi bị vô hiệu bạn cần biết. Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay trong bài viết này nhé! 1. Hợp đồng [...]

    20
    Th6
    Viên chức muốn xin nghỉ việc cần phải làm những thủ tục gì?

    Viên chức muốn xin nghỉ việc cần phải làm những thủ tục gì? Viên chức muốn xin nghỉ việc cần phải thực hiện đầy đủ các thủ tục theo quy định của pháp luật. Vậy những thủ tục đó là gì? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay trong bài [...]

    20
    Th6
    Thủ tục xin nghỉ việc theo quy định mới của pháp luật

    Thủ tục xin nghỉ việc theo quy định mới của pháp luật Thủ tục xin nghỉ việc hiện cũng được pháp luật quy định rõ ràng. Người lao động nên nắm rõ để không bị ảnh hưởng đến quyền lợi của mình. Vậy hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay [...]

    20
    Th6
    Không ký kết hợp đồng lao động sau thời gian thử việc có được không?

    Không ký kết hợp đồng lao động sau thời gian thử việc có được không? Ký kết hợp đồng có phải là việc bắt buộc sau thử việc hay không? Hãy cùng Luật Vitam đi tìm câu trả lời trong bài viết này nhé! Mời độc giả hãy cùng đón [...]

    20
    Th6
    Sa thải nhân viên mang thai thì bị xử lý như thế nào ?

    Sa thải nhân viên mang thai thì bị xử lý như thế nào ? Sa thải nhân viên mang thai có vi phạm pháp luật. Và trường hợp sa thải này sẽ bị xử lý ra sao? Luật Vitam sẽ tư vấn và giải đáp cụ thể qua tình huống [...]

    20
    Th6
    Hình thức kỷ luật sa thải và buộc thôi việc khác nhau ở điểm nào ?

    Hình thức kỷ luật sa thải và buộc thôi việc khác nhau ở điểm nào ? Kỷ luật sa thải và buộc thôi việc là hai trường hợp thường xuyên xảy ra trong doanh nghiệp. Vậy hình thức kỷ luật sa thải và buộc thôi việc khác nhau ở điểm [...]

    26
    Th5
    Từ 2021, thêm trường hợp người lao động bị sa thải

    Từ 2021, thêm trường hợp người lao động bị sa thải Người lao động bị sa thải trong những trường hợp nào? Ngày 01/01/2021 là thời điểm Bộ luật Lao động năm 2019 chính thức có hiệu lực kéo theo đó là nhiều quy định mới ảnh hưởng đến người [...]

    26
    Th5
    Trình tự thủ tục chấm dứt HĐLĐ với người lao động ?

    Trình tự thủ tục chấm dứt HĐLĐ với người lao động? Thủ tục chấm dứt  HĐLĐ trong nhiều trường hợp chấm dứt sẽ khác nhau. Mỗi trường hợp chấm dứt lại có những điều kiện chấm dứt khác nhau dẫn đến người lao động và người sử dụng lao động [...]

    26
    Th5
    don-phuong-cham-dut-hop-dong-lao-dong
    Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất hiện nay

    Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất hiện nay Trường hợp chấm dứt hợp đồng theo quy định mới nhất hiện nay có những loại nào? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay trong bài viết này nhé! 1. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng [...]

    26
    Th5