Điều kiện để thoả ước lao động tập thể có hiệu lực pháp luật

    Điều kiện để thoả ước lao động tập thể có hiệu lực pháp luật Thoả ước lao động tập thể yêu cầu phải đáp ứng một số điều kiện trước khi có hiệu lực pháp lý. Yếu tố này nhằm đảm bảo cho thỏa ước được lập đúng bản chất [...]

    08
    Th9
    Người lao động mất việc làm có mức thu nhập bao nhiêu sẽ được nhận tiền hỗ trợ dịch bệnh Covid 19

    Dịch bệnh hoành hành khiến cho nền kinh tế bị ảnh hưởng rất nặng nề. Cũng chính vì vậy mà cuộc sống của nhiều người lao động cũng bị ảnh hưởng. Để giúp đỡ người lao động ổn định cuộc sống và đảm bảo an sinh xã hội, Chính Phủ [...]

    08
    Th9
    Hợp đồng lao động khi ký kết được lập thành mấy bản?

    Ký kết hợp đồng lao động là một vấn đề vô quan trọng trong lao động. Vậy khi ký kết văn bản này cần lập thành mấy bản? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay trong bài viết này nhé! 1. Hợp đồng lao động là gì? – Căn cứ [...]

    16
    Th8
    hop-dong-lao-dong
    Giao kết nhiều HĐLĐ có trái quy định pháp luật không?

    Giao kết nhiều hợp đồng lao động có đúng nội dung quy định pháp luật không? Giao kết nhiều HĐLĐ là vấn đề không còn quá xa lạ. Liệu vấn đề giao kết nhiều hợp đồng lao động có vi phạm quy định pháp luật không? Và điều cần quan [...]

    06
    Th8
    Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu thì đủ điều kiện được hưởng

    Đóng Bảo hiểm thất nghiệp bao lâu thì đủ điều kiện hưởng BHTN Đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đã đi vào cuộc sống và góp phần giúp đỡ người lao động giải quyết những khó khăn khi lâm vào tình trạng thất nghiệp, vì vậy hiện [...]

    06
    Th8
    Tiền lương KPI có phải đóng BHXH, thuế TNCN không?

    Tiền lương KPI có phải đóng BHXH, thuế TNCN không? Tiền lương KPi là một trong những khoản mục tài chính thường thấy ở nhiều doanh nghiệp. Vậy khoản thu nhập này có bị tính thuế TNCN hay đóng BHXH không? Để giải đáp vấn đề này hãy cùng Luật [...]

    06
    Th8
    Chậm trả lương bao nhiêu ngày sẽ phải bồi thường

    Chậm lương là một trong những vấn đề được nhiều người lao động quan tâm và không mong muốn. Tuy nhiên, trường hợp người sử dụng lao động chậm trả lương cho nhân viên thực tế xảy ra khá phổ biến. Vậy pháp luật quy định về trách nhiệm của [...]

    06
    Th8
    Về việc trả lương người lao động bị đi cách ly tập trung 

    Về việc trả lương người lao động bị đi cách ly tập trung  Người lao động bị đi cách ly tập trung là việc không còn quá xa lạ đối với chúng ta. Một trong số đó là vấn đề người lao động bị đi cách ly tập trung phải [...]

    06
    Th8
    Bộ Luật lao động quy định nguyên tắc trả lương và việc trả lương như thế nào

    Theo quy định mới nhất của Bộ luật lao động năm 2019, có những điểm mới gì trong nguyên tắc trả lương và việc trả lương? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu rõ hơn trong bài viết sau đây: 1. Nguyên tắc trả lương theo quy định của BLLĐ? Thứ [...]

    06
    Th8
    Từ 1/6/2021, không cần mang thẻ BHYT giấy khi khám chữa bệnh

    Từ 1/6/2021, không cần mang thẻ BHYT giấy khi khám chữa bệnh BHXH Việt Nam đã ban hành Công văn 1493/BHXH-CSYT. Về việc sử dụng hình ảnh thẻ BHYT trên ứng dụng VssID để đi KCB Quyết định số 1493/BHXH-CSYT thực hiện những nội dung sau: Từ  01/6/2021, người bệnh [...]

    06
    Th8