Quy định về tạm ứng tiền lương mới nhất

    Quy định về tạm ứng tiền lương là điều mà nhiều doanh nghiệp cũng như người lao động đang quan tâm. Vậy vấn đề này hiện nay đang có những quy định cụ thể nào? Hãy cùng theo dõi ngay trong bài viết sau đây của Luật Vitam nhé! 1. [...]

    30
    Th9
    Trường hợp HĐLĐ xác định thời hạn được ký nhiều lần

    Quy định về hợp đồng lao động có nhiều thay đổi, cập nhật kể từ thời điểm Bô luật lao động 2019 có hiệu lực. Hiện nay, Hợp đồng lao động xác định thời hạn có được ký nhiều lần không? Nếu có thì những trường hợp nào được ký [...]

    30
    Th9
    Một số vấn đề người lao động cần biết về hợp đồng lao động

    Hợp đồng lao động là nội dung có nhiều thay đổi khi Bộ luật lao động năm 2019 chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2021. Bộ luật đã có nhiều thay đổi đáng kể so với quy định trước đây. Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay sau đây [...]

    29
    Th9
    Lao động tự do làm việc theo ngành nghề nào sẽ được hỗ trợ dịch Covid?

    Hiện nay, dịch covid bùng nổ đã dẫn đến vô vàn khó khăn cho các doanh nghiệp và người lao động, nhất là các lao động tự do. Để khắc phục những khó khăn này, hỗ trợ dịch Covid là một trong những chính sách nhân đạo của Chính phủ [...]

    29
    Th9
    Thời gian làm việc của lao động nữ nuôi con nhỏ tính thế nào?

    Lao động nữ nuôi con nhỏ luôn là đối tượng được ưu tiên trong lao động. Vậy thời gian làm việc của đối tượng này được tính thế nào? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu nội dung này ngay trong bài viết sau nhé! 1. Câu hỏi thực tế Tôi [...]

    28
    Th9
    Người dưới 18 tuổi có được tham gia thị trường lao động?

    Tham gia thị trường lao động khi dưới 18 tuổi có vi phạm quy định của pháp luật không? Đối với vấn đề này, pháp luật Việt Nam quy định như thế nào? Những trường hợp nào người sử dụng lao động được phép thuê lao động chưa thành niên? [...]

    08
    Th9
    Người lao động là gì? Nguyên tắc bảo vệ người lao động trong pháp luật lao động Việt Nam?

    Nguyên tắc bảo vệ người lao động xuất phát từ quan điểm coi mục tiêu và động lực chính của sự phát triển là “vì con người, phát huy nhân tố con người, trước hết là người lao động”. Việc bảo vệ người lao động đã trở thành một nhiệm [...]

    08
    Th9
    Hướng dẫn trả lương cho người lao động trong thời gian dịch bệnh covid

    Trả lương cho người lao động trong thời gian dịch bệnh là vấn đề rất được quan tâm. Lí do là bởi vì nhiều doanh nghiệp phải thu hẹp hoặc tạm ngừng sản xuất kéo theo đó là lao động phải ngừng việc. Mời quý bạn đọc cùng theo dõi [...]

    08
    Th9
    Chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu như thế nào là hợp pháp?

    Chấm dứt HĐLĐ do thay đổi cơ cấu như thế nào là hợp lý? Trong thời gian gần đây, Luật Vitam hay nhận được nhiều câu hỏi như vậy. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giải đáp cụ thể hơn tới các bạn. Hãy cùng đón chờ xem nhé! [...]

    08
    Th9
    Sử dụng lao động là người khuyết tật có được không?

    Lao động là người khuyết tật bao gồm những đối tượng nào? Doanh nghiệp có được sử dụng đối tượng lao động này không? Trách nhiệm của doanh nghiệp khi sử dụng lao động này như thế nào? Luật Vitam sẽ giải đáp thắc mắc này ngay sau đây! 1. [...]

    08
    Th9