Sử dụng lao động nước ngoài làm việc cần lưu ý gì? Quy định về điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

    Hiện nay, ở các doanh nghiệp, không khó để bắt gặp những lao động nước ngoài tới làm việc. Vậy thì việc sử dụng lao động nước ngoài thì sẽ như thế nào? Doanh nghiệp cần có lưu ý gì hay không? Quy định về điều kiện người nước ngoài [...]

    09
    Th10
    Người lao động bị nghỉ việc không hưởng lương do dịch covid 19 thì làm hồ sơ hưởng trợ cấp ở đâu?

    Tình hình dịch bệnh Covid 19 đã diễn ra hết sức phức tạp. Ngày 7/7/2021, Thủ tướng chính phủ đã ban hành Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại [...]

    09
    Th10
    Những lưu ý đối với người sử dụng lao động khi tạm ngừng kinh doanh. Quyền lợi của người lao động khi công ty tạm ngừng kinh doanh.

    Trên thực tế, có rất nhiều lí do khiến cho một số doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh. Đặc biệt là trong vài năm trở lại đây, do tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp số doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh đã tăng lên đáng kể. Vậy khi [...]

    09
    Th10
    Hỗ trợ dịch Covid cho đối tượng vừa là người lao động tự do vừa thuộc hộ cận nghèo

    Có không ít những người lao động tự do đã bị mất việc làm do chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19. Trước tình hình này, nhà nước đã có những chính sách để hỗ trợ cho những người lao động này. Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu những chính sách [...]

    09
    Th10
    Giải thích rõ về quấy rối tình dục tại nơi làm việc

    Quấy rối tình dục nói chung và quấy rối tình dục tại nơi làm việc nói riêng là một vấn đề nan giải và khá nhạy cảm. Việc này đã và đang  gây ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc cũng như tâm lý người lao động tại nơi làm [...]

    07
    Th10
    Nguyên tắc về xây dựng thang bảng lương năm 2021

    Xây dựng thang bảng lương là một nội dung quan trọng trong lao động và trong mỗi doanh nghiệp. Để xây dựng thành công và hiệu quả, doanh nghiệp cần tham khảo các quy định sau của Pháp luật. Hãy theo dõi bài viết sau đây của Luật Vitam để [...]

    04
    Th10
    Thời gian nghỉ trong giờ làm việc có được tính trả lương?

    Trong quá trình làm việc, để đảm bảo sức khỏe của người lao động, người sử dụng lao động phải quy định cụ thể về thời gian nghỉ trong giờ làm việc. Thời gian nghỉ trong giờ làm việc có được tính lương hay không? Đây là câu hỏi mà [...]

    30
    Th9
    Người lao động có được nhận thêm tiền lãi do bị chậm lương không?

    Nhận thêm tiền lãi do bị chậm lương là một trong những quyền lợi mà người lao động được hưởng. Tuy nhiên không phải ai cũng nắm rõ nội dung này. Vậy hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu nội dung này ngay sau đây bạn nhé! 1. Nguyên tắc trả [...]

    30
    Th9
    Trường hợp nào người lao động được nghỉ bù?

    Quy định về nghỉ bù của người lao động đã có sự thay đổi giữa Bộ luật lao động 2019 so với quy định cũ. Vậy theo quy định hiện hành, người lao động được nghỉ bù trong những trường hợp nào? Để giải đáp câu hỏi này hãy theo [...]

    30
    Th9
    Mức lương, phụ cấp lương trong HĐLĐ theo hướng dẫn mới nhất

    Mức lương và phụ cấp lương là một trong những yếu tố mà các bên trong quan hệ lao động quan tâm nhất. Bởi lẽ, đây là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại của thỏa thuận trong ký kết hợp đồng lao động. vậy mức lương [...]

    30
    Th9