Hợp đồng lao động khi ký kết được lập thành mấy bản?

    Ký kết hợp đồng lao động là một vấn đề vô quan trọng trong lao động. Vậy khi ký kết văn bản này cần lập thành mấy bản? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay trong bài viết này nhé! 1. Hợp đồng lao động là gì? – Căn cứ [...]

    16
    Th8
    Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức trong trong giai đoạn tranh chấp lao động là gì?

    Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức trong trong tranh chấp lao động là gì? Tranh chấp lao động là vấn đề thường xuyên xảy ra ở các doanh nghiệp, kể cả là doanh nghiệp lớn hay nhỏ. Vậy trách nhiệm của mỗi bên khi xảy ra tranh chấp được [...]

    06
    Th8
    Các vấn đề liên quan đến giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

    Các vấn đề liên quan đến giải quyết tranh chấp lao động cá nhân Tranh chấp lao động cá nhân là vấn đề thường xảy ra trong các doanh nghiệp. Vậy các vấn đề đó là gì? Việc giải quyết tranh chấp sẽ diễn ra như thế nào? Ai là [...]

    27
    Th7
    Người lao động sẽ thiệt như thế nào nếu công ty chậm đóng Bảo hiểm y tế

    Người lao động sẽ thiệt như thế nào nếu công ty chậm đóng Bảo hiểm y tế      Sự phát triển Bảo hiểm y tế đã đóng góp lớn trong quá trình nâng cao chất lượng đời sống của người dân Việt Nam. Đặc biệt đối với người lao [...]

    27
    Th7
    Những lí do chính đáng có thể yêu cầu nhân viên nghỉ việc

    Những lí do chính đáng để doanh nghiệp có thể yêu cầu nhân viên nghỉ việc Yêu cầu nhân viên nghỉ việc doanh nghiệp cũng cần phải có lý do chính đáng. Tuy nhiên, có một số các điều luật hợp pháp cho việc các doanh nghiệp có thể đơn [...]

    27
    Th7
    Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

    Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân Tranh chấp lao động là vấn đề hay xảy ra trong quan hệ lao động hiện nay. Vậy tranh chấp lao động là gì? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu kỹ hơn trong bài viết dưới đây nhé! [...]

    21
    Th7
    Đối tượng và điều kiện hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định

    Đối tượng và điều kiện hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định  Bảo hiểm tai nạn lao động là một thành phần của quỹ BHXH dùng để chi trả các chế độ dành cho người lao động. Dưới đây là những đối tượng và điều kiện hưởng [...]

    18
    Th7
    Trách nhiệm của công ty khi người lao động xảy ra tai nạn lao động

    Công ty có trách nhiệm gì khi nhân viên xảy ra tai nạn lao động? Xảy ra tai nạn lao động là điều không ai mong muốn. Vậy nếu tình huống này xảy ra thì công ty sẽ có trách nhiệm như thế nào? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu [...]

    08
    Th7
    Công ty phá sản có phải bồi thường cho người lao động không?

    Công ty phá sản có phải bồi thường cho người lao động không? Công ty phá sản có phải bồi thường cho người lao động không là câu hỏi mà rất nhiều chủ doanh nghiệp quan tâm? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng [...]

    20
    Th6
    Bảo vệ làm mất xe thì trách nhiệm bồi thường tài sản sẽ như thế nào?

    Bảo vệ làm mất xe thì trách nhiệm bồi thường tài sản sẽ như thế nào? Bảo vệ làm mất xe thì sẽ phải chịu trách nhiệm bồi thường ra sao? Các căn cứ pháp lý liên quan đến vấn đề này ra sao? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu [...]

    20
    Th6