Thủ tục nhận lương hưu của người lao động

    Thủ tục nhận lương hưu là một trong những vấn đề được nhiều người lao động quan tâm. Vậy những thủ tục này cụ thể ra sao? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay sau đây nhé! 1. Lương hưu là gì? Lương hưu (lương hưu trí) là một khoản [...]

    08
    Th9
    Mức đóng đoàn phí, kinh phí công đoàn năm 2021

    Công đoàn là một bộ phận quan trọng bên trong giúp nghiệp giúp bảo vệ quyền lợi của người lao động. Khi tham gia công đoàn, người lao động cần đóng một khoản đoàn phí. Vậy mức kinh phí công đoàn người lao động cần đóng là bao nhiêu? Bạn [...]

    08
    Th9
    5 điều cần biết khi sử dụng lao động trẻ em dưới 15 tuổi

    Lao động trẻ em dưới 15 tuổi là một đối tượng rất nhạy cảm và cần lưu ý khi sử dụng lao động. Khi sử dụng đối tượng lao động này người lao động cần hết sức lưu ý. Sau đây là 5 điều cần biết khi sử dụng lao [...]

    08
    Th9
    Những lưu ý khi áp dụng hình thức kỷ luật sa thải

    Hình thức kỷ thuật sa thải là mức kỷ luật cao nhất trong doanh nghiệp. Vậy khi áp dụng hình thức kỷ luật này doanh nghiệp cần lưu ý những điều gì? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay sau đây nhé! Căn cứ pháp lý – Bộ luật lao [...]

    08
    Th9
    Người có thẩm quyền ký quyết định sa thải

    Thẩm quyền ký quyết định sa thải người lao động là của ai trong doanh nghiệp. Liệu có phải bất cứ cấp trên nào cũng có quyền sa thải nhân viên hay không? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay sau đây nhé! 1. Sa thải là gì? Sa thải [...]

    08
    Th9
    Lương ngừng việc là gì ? Quy định pháp luật về lương ngừng việc

    Lương ngừng việc là một khái niệm còn tương đối mới với người lao động. Vậy đây là gì và pháp luật quy định vấn đề này như thế nào? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay sau đây bạn nhé! 1. Lương ngừng việc là gì? Đây là một [...]

    08
    Th9
    Cơ chế điều chỉnh thoả thuận bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ sau khi chấm dứt hợp đồng lao động

    Thoả thuận bảo vệ bí mật kinh doanh được xem là yếu tố vô cùng quan trọng ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của một doanh nghiệp. Vậy, bí mật kinh doanh là gì? Làm thể nào để bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ? Hãy [...]

    08
    Th9
    Mẫu quy định về phòng chống quấy rối tình dục tại doanh nghiệp

    Mẫu quy định về phòng chống quấy rối tình dục tại doanh nghiệp Phòng chống quấy rối tình dục tại doanh nghiệp là một trong những nội dung rất được chú trọng. Luật Vitam xin giới thiệu mẫu quy định này theo quy chế ứng xử với hành vi quấy [...]

    08
    Th9
    Những quy định mới nhất về kỷ luật lao động năm 2021

    Kỷ luật lao động là một trong những nội dung có nhiều sự thay đổi từ năm 2021. Bộ luật Lao động năm 2019 đã có hiệu lực từ ngày 1-1-2021. Theo đó, có 6 quy định mới về kỷ luật lao động áp dụng từ năm 2021 mà người [...]

    08
    Th9
    Xử lí bồi thường thiệt hại khi vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ

    Xử lí bồi thường thiệt hại khi vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ Bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ là những nội dung cần bảo mật cao. Điều này được quy định rất rõ trong nội dung hợp đồng lao [...]

    08
    Th9