Thời hạn để công ty thanh toán trợ cấp thôi việc cho người lao động

    Thanh toán trợ cấp thôi việc cho người lao động là nghĩa vụ của doanh nghiệp? Vậy pháp luật có giới hạn thời hạn để công ty thanh toán trợ cấp thôi việc? Cùng luật Vitam tìm hiểu ngay nhé! 1. Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc: Căn cứ [...]

    08
    Th9
    Nghỉ việc do COVID-19 chỉ được trả lương tối thiểu vùng có đúng không?

    Nghỉ việc do Covid 19 là trường không không còn hiếm gặp trong bối cảnh hiện nay. Vậy trong trường hợp này vấn đề trả lương quy định ra sao? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay sau đây bạn nhé! 1. Các trường hợp được trả lương ngừng việc [...]

    08
    Th9
    Đi làm sớm sau khi sinh có được nhận tiền lương không?

    Đi làm sớm sau sinh là một trong những tình huống gặp phải ở nhiều người lao động. Vậy, chế độ lương của người lao động khi đi làm trước thời hạn nghỉ thai sản có khác biệt gì không? Bài viết dưới đây Luật Vitam sẽ cung cấp thông [...]

    08
    Th9
    Làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt theo quy định mới từ năm 2021

    Làm thêm giờ trong những trường hợp đặc biệt. Trường hợp nào người sử dụng lao động được huy động người lao động làm thêm giờ? Bài viết dưới đây sẽ giúp các bạn hiểu rõ về vấn đề này. Cùng Luật Vitam theo dõi ngay nhé! 1. Giờ làm [...]

    08
    Th9
    Trách nhiệm trả lương và sổ BHXH cho NLĐ khi nghỉ việc mới nhất

    Trách nhiệm trả lương, sổ BHXH cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng của doanh nghiệp ra sao? Có phải người lao động được trả sổ ngay sau khi nghỉ việc? Có trường hợp NLĐ nghỉ việc mà NSDLĐ giữ sổ BHXH không trả cho họ thì có [...]

    08
    Th9
    Người lao động có được tham gia ý kiến khi xây dựng thang bảng lương không?

    Xây dựng thang lương bảng lương là một trong những điều rất quan trọng với công ty. Vậy người lao động có được tham gia ý kiến khi xây dựng thang bảng lương hay không? Bài viết dưới đây Luật Vitam sẽ cung cấp thông tin hữu ích cho bạn [...]

    08
    Th9
    Cách tính ngày nghỉ phép khi làm việc chưa đủ 12 tháng từ năm 2021

    Cách tính ngày nghỉ phép là một trong những vấn đề được rất nhiều người lao động quan tâm. Đặc biệt là khi làm việc chưa đủ 12 tháng. Sau đây Luật Vitam xin được gợi ý vấn đề này như sau: 1. Cách tính ngày nghỉ phép khi làm [...]

    08
    Th9
    Lương thời gian là gì ? Quy định pháp luật về lương thời gian

    Lương thời gian là một trong những khái niệm khá mới mẻ với người lao động. Vậy khái niệm này cụ thể là gì? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay nhé! 1. Khái niệm lương thời gian Lương thời gian là tiền lương trả cho người lao động căn [...]

    08
    Th9
    Cho người lao động nghỉ việc do thay đổi cơ cấu tổ chức có phải bồi thường?

    Nền kinh tế thị trường biến đổi linh hoạt mỗi ngày, chính vì vậy mà doanh nghiệp cũng cần thay đổi linh hoạt để đáp ứng nền kinh tế. Việc thay đổi này có thể dẫn đến thay đổi cơ cấu tổ chức. Vì vậy mà vấn đề người lao [...]

    08
    Th9
    Chế độ tử tuất là gì ? Những điều cần biết về chế độ tử tuất hàng tháng

    Chế độ tử tuất là một khái niệm không còn quá xa lạ với người lao động. Vậy đây là gì và có những quy định của pháp luật nào liên quan đến vấn đề này? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay nhé! 1. Chế độ tử tuất là [...]

    08
    Th9