Nghỉ việc trước khi sinh bao lâu thì đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thai sản?

    Nghỉ việc trước khi sinh bao lâu thì đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thai sản? Nghỉ việc trước khi sinh bao lâu thì đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thai sản? Đây là câu hỏi mà thời gian gần đây mà Luật Vitam rất hay nhận được. Vì vậy, [...]

    08
    Th9
    Công ty không thanh toán tiền lương nghỉ lễ do dịch Covid

    Thanh toán tiền lương nghỉ lễ là vấn đề được rất nhiều người quan tâm. Vậy nếu công ty không thanh toán tiền lương nghỉ lễ do dịch covid có đúng quy định không? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin hữu ích về vấn đề này. Cùng [...]

    08
    Th9
    Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu có được đơn phương chấm dứt hợp đồng?

    Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu có được đơn phương chấm dứt hợp đồng hay không? Và NLĐ cần biết những gì về độ tuổi nghỉ hưu năm 2021? Nếu đủ tuổi nghỉ hưu thì NLĐ có được đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Sau đây, Luật Vitam [...]

    08
    Th9
    Người lao động có thể nghỉ việc ngay nếu không được trả lương đúng hạn không?

    Trả lương đúng hạn là vấn đề mà rất nhiều người lao động đang quan tâm. Nếu doanh nghiệp không trả lương đúng hạn, người lao động có thể nghỉ việc ngay không? Đây là điểm mới của Bộ luật Lao động 2019 so với Bộ luật Lao động 2012. [...]

    08
    Th9
    Tiền lương khi chuyển người lao động làm công việc khác theo quy định mới

    Người lao động làm công việc khác có thể sẽ được thay đổi mức tiền lương. Tuy nhiên, tiền lương của người lao động sẽ thay đổi thế nào. Bài viết dưới đây Luật Vitam sẽ đưa ra giải đáp cho bạn đọc. 1. Quy định về việc chuyển NLĐ [...]

    08
    Th9
    Điều kiện tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi có yêu cầu của một bên

    Đối thoại tại nơi làm việc là nội dung có nhiều điểm mới khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin hữu ích về vấn đề này. Cùng theo dõi bài viết nhé. 1. Điều [...]

    08
    Th9
    Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho thời gian người lao động nghỉ thai sản không?

    Trợ cấp thôi việc là một trong những vấn đề được rất nhiều người lao động quan tâm. Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho thời gian nghỉ thai sản? Mức lương trung bình để tính trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào? Luật [...]

    08
    Th9
    Hết hạn thử việc có phải ký hợp đồng lao động hay không?

    Hết hạn thử việc mà công ty vẫn không đề cập đến việc làm việc chính thức hay không và cũng chưa thấy ký kết HĐLĐ? Công ty làm như vậy có đúng hay không? Nếu tiếp tục làm việc mà công ty không ký HĐLĐ chính thức thì công [...]

    08
    Th9
    Có được trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp pháp không?

    Vấn đề trả lương cho người lao động là một trong những nội dung có nhiều thay đổi khi Bộ luật lao động năm 2019 có hiệu lực. Việc phí mở tài khoản và nhận lương qua thẻ ATM sẽ do người sử dụng lao động chịu trách nhiệm chi [...]

    08
    Th9
    Cách giải quyết khi không thống nhất được nội dung của HĐLĐ bị vô hiệu

    HĐLĐ bị vô hiệu khi hai bên không thống nhất được nội dung. Nếu không thỏa thuận được lại nội dung bị vô hiệu thì quyền lợi của NLĐ được giải quyết ra sao? Hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu ngay nhé! Cơ sở pháp lý – Khoản 1 Điều [...]

    08
    Th9