Làm việc tại nhiều công ty thì đóng BHXH như thế nào?

Đóng bảo hiểm xã hội là quyền lợi mà người lao động được hưởng khi tham gia lao động. Tuy nhiên, có những trường hợp người lao động làm việc cùng một lúc tại nhiều nơi, nhiều công ty. Vậy trong trường hợp này sẽ phải đóng BHXH như thế nào?

Để giải đáp thắc mắc này hãy cùng Luật Vitam tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!

1. Căn cứ pháp lí

– Luật bảo hiểm xã hội năm 2014

– Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015

2. Đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội

– Có những người là đối tượng bắt buộc phải đóng BHXH. Quy định này của pháp luật nhằm bảo vệ quyền lợi cho chính bản thân người lao động, đồng thời giảm bớt gành nặng cho xã hội phải chi trả phúc lợi cho những người gặp khó khăn.

– Đối với người lao động làm việc tại nhiều công ty thì sẽ đóng BHXH theo Điều 85 Luật bảo hiểm xã hội.

3. Phương hướng giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội

– Giải quyết theo chế độ bảo hiểm với công ty đầu tiên ký hợp đồng: Ốm đau, Thai sản, Hưu trí, Tử tuất.

– Giải quyết theo chế độ bảo hiểm tại công ty nơi xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Tai nạn lao động, Bệnh nghề nghiệp

Lưu ý là mức hưởng tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được xác định dựa trên tổng mức đóng BHXH ở tất cả các hợp đồng lao động tham gia BHXH.

Trên đây là những giải đáp của Luật sư. Hẹn gặp lại các bạn ở những bài viết tiếp theo!