Mẫu hợp đồng thử việc mới nhất 2021

Mẫu hợp đồng thử việc mới nhất năm 2021 sẽ được Luật Vitam cập nhật ngay trong bài viết dưới đây. Mời bạn đọc cùng theo dõi.

1. Những nội dung cần có trong hợp đồng thử việc

– Tên và địa chỉ người sử dụng lao động hoặc của người đại diện hợp pháp;

– Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, địa chỉ nơi cư trú, số chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ hợp pháp khác của người lao động;

– Công việc phải thực hiện và địa điểm làm việc;

– Thời hạn của hợp đồng thử việc;

– Mức lương thử việc, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;

– Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

– Quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động;

– Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;

– Bảo mật các thông tin về bí mật kinh doanh, công nghệ, sở hữu trí tuệ…

– Trách nhiệm vật chất, bồi thường thiệt hại.

2. Những điểm cần lưu ý khi giao kết hợp đồng thử việc

a. Thứ nhất, người sử dụng lao động không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động hoặc yêu cầu người lao động.

b. Thứ hai, khi việc làm thử đã đạt yêu cầu thì người lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.

c. Thứ ba, Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền chấm dứt hợp đồng lao động thử việc mà không có nghĩa vụ vụ phải báo trước và bồi thường thiệt hại nếu việc làm thử không đạt yêu cầu như đã thỏa thuận.

d. Thứ tư, mỗi công việc chỉ thử việc một lần duy nhất, không được gia hạn hoặc thỏa thuận thử việc từ hai lần trở lên.

3. Mẫu hợp đồng thử việc mới nhất 2021